Ministero del Lavoro, INAIL e INL: BOOM Assunzioni, arrivati ben 1.514 Posti

La Commissione per l’attuazione del progetto RIPAM ha indetto un concorso pubblico per la copertura di 1514 posti di lavoro presso il Ministero del Lavoro, l’INAIL e l’INL. Il bando è finalizzato al reclutamento di personale non dirigenziale da assumere a tempo indeterminato. Le selezioni sono rivolte a candidati laureati. 

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La Commissione Riqualificazione delle pubbliche amministrazioni (RIPAM) ha infatti pubblicato una selezione pubblica per l’assegnazione di 1514 posti così suddivisi:

• n. 691 posti per il profilo di Ispettore del lavoro, Area III – F1, da inquadrare nei ruoli dell’Ispettorato nazionale del lavoro, di cui n. 64 riservati al personale di ruolo dell’Ispettorato nazionale del lavoro;
• n. 823 posti per il profilo di Funzionario area amministrativa giuridico contenzioso, di cui:
  – n. 131 per il profilo di Funzionario area amministrativa giuridico contenzioso, Area III – F1, da inquadrare nei ruoli dell’Ispettorato nazionale del lavoro. Si precisa che 13 posti sono riservati al personale di ruolo dell’Ispettorato nazionale del lavoro;
  – n. 635 posti per il Profilo professionale amministrativo, Area C, livello economico C1, da inquadrare nei ruoli dell’Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro. Si precisa che 127 riservati al personale di ruolo dell’INAIL;
  – n. 57 posti per il profilo di Funzionario area amministrativa giuridico contenzioso, Area funzionale III – F1, da inquadrare nei ruoli del Ministero del lavoro e delle politiche sociali. 6 posti sono riservati al personale di ruolo nella medesima professione.

Inoltre, il 30% dei posti è riservato ai volontari delle FF.AA.

Lavoro e Concorsi

Requisiti

Il concorso del Ministero del Lavoro, INAIL, INL è rivolto a candidati in possesso dei requisiti di seguito riassunti:

• cittadinanza italiana;
• età non inferiore a diciotto anni;
• idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni cui il concorso si riferisce. Tale requisito sarà accertato prima dell’assunzione all’impiego;
• godimento dei diritti civili e politici;
• non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
• non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale;
• non aver riportato condanne penali, passate in giudicato, per reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici;
• per i candidati di sesso maschile, nati entro il 31 dicembre 1985, posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva.

Ai candidati si richiede inoltre il possesso di uno dei seguenti titoli di studio.

Ispettore del lavoro:

• lauree Magistrali (LM) in LMG/01 Giurisprudenza; LM-63 Scienze delle pubbliche amministrazioni;
• lauree specialistiche (LS) in 22/S Giurisprudenza; 102/S Teoria e tecniche della normazione e dell’informazione giuridica;
• diploma di laurea (DL) in Giurisprudenza;
• laurea (L) in L-14 Scienze dei servizi giuridici, L-16 Scienze dell’Amministrazione e dell’organizzazione, L-36 Scienze politiche e delle relazioni internazionali.

Funzionario area amministrativa:

per il Funzionario area amministrativa giuridico contenzioso:

• lauree Magistrali (LM) in LMG/01 Giurisprudenza; LM-63 Scienze delle pubbliche amministrazioni; LM-62 Scienze della politica;
• lauree specialistiche (LS) in 22/S Giurisprudenza; 102/S Teoria e tecniche della normazione e dell’informazione giuridica; 71/S Scienze delle Pubbliche amministrazioni; 70/S Scienza della Politica;
• diploma di laurea (DL) in Giurisprudenza;
• classi di Laurea (L) in L14 Scienze dei servizi giuridici, L16 Scienze dell’Amministrazione e dell’organizzazione, L36 Scienze politiche e delle relazioni internazionali. 

per il Profilo professionale amministrativo:

• laurea (L), diploma di laurea (DL), laurea specialistica (LS), laurea magistrale (LM).

Prove d'esame

Il concorso RIPAM per le assunzioni di Funzionari presso il Ministero del Lavoro, INAIL e INL prevede una valutazione dei titoli e l’espletamento di diverse prove d’esame. Nello specifico sono previste una prova preselettiva, un esame scritto ed un colloquio. Questi ultimi due verteranno su argomenti diversificati in base ai singoli profili professionali messi a bando.

Domanda e scadenza

Le domande di ammissione al concorso devono essere presentate entro il giorno 11 ottobre 2019 esclusivamente per via telematica.

ALLEGATI

Bando
Domanda