Principali requisiti di ammissione:
- idoneità fisica all’impiego;
- cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani, gli italiani non appartenenti alla Repubblica);
- possesso di un diploma di laurea (Vecchio ordinamento – Laurea magistrale) o laurea triennale e/o specialistica;
{adselite}
- Non possono partecipare al concorso coloro che sono stati esclusi dall’elettorato attivo, nonché coloro che sono stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione ovvero licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contratto collettivo;
- Tutti i requisiti di partecipazione, generali e specifici, sono dettagliatamente elencati nell’art. 2 del bando.
Le selezioni consisteranno in:
- una prova scritta, svolgimento di un tema o nella soluzione di quesiti a risposta sintetica su argomenti di Legislazione Sanitaria Regionale e Nazionale, elementi di Diritto amministrativo, elementi di Diritto Costituzionale con particolare riferimento ai Diritti e Doveri del cittadino e disciplina del Pubblico impiego;- una prova pratica, predisposizione di atti inerenti al profilo professionale a concorso;
- una prova orale, sugli argomenti della prova scritta ed attinenti alla posizione funzionale da ricoprire, oltre che su elementi di informatica e di lingua straniera a scelta tra l’inglese e il francese.
Domanda e scadenza
La domanda di partecipazione al concorso può essere presentata esclusivamente per via telematica, collegandosi al link allegato Domanda e compilando lo specifico modulo elettronico. La scadenza per l’inoltro delle domande è fissata per il giorno 12 febbraio 2015.ALLEGATI
Bando
Domanda