Come funziona la social card disoccupati? Quali sono i requisiti e come presentare domanda? Vediamolo di seguito.
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Come funziona
I dettagli della nuova social card disoccupati verranno definiti con un decreto ministeriale che dovrebbe essere emanato a breve. Tuttavia non ci dovrebbero essere grosse differenze rispetto a quanto previsto lo scorso anno. La social card disoccupati consiste in un sostegno economico erogato ai nuclei familiari con basso reddito e un minore a carico, in cui almeno un membro risulti disoccupato.Importo
L’importo che viene erogato mensilmente varia, e può andare dai 231 ai 404 euro mensili. Nello specifico, sempre considerando quanto predisposto lo scorso anno, gli importi erogati dovrebbero essere i seguenti:- per famiglie composte da 2 membri 231 euro
- per famiglie composte da 3 membri 281 euro
- per famiglie composte da 4 membri 331 euro
- per famiglie composte da 5 o più membri 404 euro.
Requisiti
Per quanto riguarda i requisiti per poter richiedere la social card disoccupati, anche in questo caso occorre attendere il decreto ministeriale. Tuttavia dovrebbero essere i seguenti:- essere cittadino italiano o comunitario (o extracomunitario con permesso di soggiorno);
- avere nel nucleo familiare almeno un componente con meno di 18 anni;
- avere un reddito Isee inferiore a 3000 euro;
- avere un patrimonio mobiliare ai fini Isee inferiore a 8mila euro;
- non avere indennità di natura previdenziale il cui ammontare sia superiore ai 600 euro mensili;
- non avere nessun veicolo immatricolato nei 12 mesi precedenti;
- non avere autoveicoli superiore a 1300cc o un motoveicolo superiore a 250CC immatricolati nei 36 mesi precedenti;
- non avere una casa di proprietà adibita a prima abitazione il cui valore Isee sia superiore a 30mila euro;
- i componenti del nucleo familiare devono risultare disoccupati al momento della domanda;
- nei 36 mesi precedenti almeno un membro del nucleo familiare deve essere stato in una delle seguenti condizioni: in caso di lavoro dipendente cessazione del lavoro, in caso di lavoro autonomo cessazione dell’attività, in caso di lavoratori con contratti flessibili aver lavorato almeno 180 giorni.