CIR Food, azienda operante nel settore della ristorazione, cerca nuovo personale sia per gli uffici che per l’area operativa, con profili sia junior che senior. Le assunzioni riguardano quindi figure molto diverse tra di loro, da inserire nella sede centrale di Reggio Emilia e in altre zone d’Italia. Vediamo insieme quali sono le posizioni aperte e come candidarsi.
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Le persone rappresentano la vera risorsa di CIR Food, che ha tra i suoi obietti valorizzare il capitale umano ed investire in conoscenze e sviluppo personale. CIR Food riconosce l’importanza della propria natura cooperativa e della partecipazione dei soci lavoratori alla crescita aziendale, mettendo in primo piano i concetti ispiratori di solidarietà, collaborazione sul lavoro e mutualità. Questi sono i principi fondamentali in cui l’azienda segue in materia di politica di assunzioni e crescita del personale:
- inserimenti strutturati per neoassunti mediante percorsi mirati e specifici, che possono prevedere l’avviamento in strutture “pilota” e l’addestramento da parte di figure aziendali senior (tutor);
- percorsi di formazione individuali che offrono la possibilità di ampliare e aggiornare le proprie conoscenze e capacità;
- valutazione delle prestazioni e delle competenze distintive del personale;
- possibilità di maturare esperienze in posizioni aziendali diversificate.
Inoltre, l’azienda ha creato un sistema per il monitoraggio dello sviluppo di carriera dei propri collaboratori, al fine di garantire le performance e creare un modello dinamico e motivante che sia in sintonia con le strategie aziendali e con i continui e costanti cambiamenti del mercato.
Formazione
La formazione ha un ruolo fondamentale in azienda. CIR Food promuove infatti un progetto di formazione continua a favore dei dipendenti, al fine di migliorare le competenze tecnico-specialistiche delle persone, nonché favorire lo sviluppo di capacità manageriali e abilità interpersonali determinanti per poter svolgere al meglio il proprio ruolo organizzativo. Per questo motivo, è stata creata anche una struttura formativa interna d’eccellenza, denominata Accademia, che realizza corsi interni di formazione e aggiornamento nei vari settori in l’azienda opera.
Posizioni aperte:
- Addetto ai servizi catering
- Addetto al lavaggio
- Addetto al servizio prevenzione e protezione
- Addetto ristorazione commerciale
- Addetto servizio mensa
- Addetto servizio mensa (tirocinio)
- Aiuto cuoco (tirocinio)
- Assistant restaurant manager
- Banconista
- Bar manager
- Barista
- Bartender
- Capo cuoco
- Chef de rang
- Commis di sala
- Cuoco
- Dietista
- Hostess
- Magazziniere
- Restaurant manager
- Stage ciclo passivo
- Stage progettazione e sviluppo offerta servizi
- Stage ufficio risorse umane
Candidatura
Alla pagina dedicata CIR Food sono presenti tutte le posizioni aperte in azienda, dalla quale potrete inviare la vostra candidatura.