Siete appassionati di automobilismo e sognate di lavorare in Ferrari? Durante l’anno, la storica casa automobilistica di Maranello seleziona personale per assunzioni e stage. Vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro Ferrari. Vi diamo anche consigli utili e informazioni sul processo di selezione e sulle opportunità di carriera.
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Periodicamente, la nota azienda di Maranello offre interessanti opportunità di impiego presso varie sedi in Italia e all’estero. Le offerte di lavoro Ferrari sono rivolte, generalmente, a candidati con esperienza variabile, a seconda del ruolo. Oltre che a neolaureati, studenti e giovani anche senza esperienza, per i quali sono disponibili, per lo più, stage. Per tutte le posizioni aperte, solitamente, si richiedono la conoscenza della lingua inglese e adeguate competenze informatiche.Gli interessati alle assunzioni Ferrari possono valutare le posizioni aperte in questo periodo. Ecco un breve excursus delle figure ricercate al momento, per le quali è possibile candidarsi.
Ferrari seleziona i seguenti profili, da assumere presso la sede di Maranello:
- GT Engineering Academy 2019
- GT Manufacturing Academy 2019
- GT Marketing and Sales Academy 2019
- Retail Planning Specialist
- Junior Treasury
- Manufacturing Engineer
- Facilities Design Expert
- GT Competitions Internship
- Ferrari F1 Team / Senior CATIA Support Engineer
- Ferrari F1 Team / Senior Composite Designer
- Ferrari F1 Team / CFD Methodology Engineer
- Ferrari F1 Team / Aerodynamicist
- Ferrari F1 Team / Simulation Software Engineer
- Ferrari F1 Team / Vehicle Dynamics Engineer
- Engine Development Engineer
- Program Manager
- Component Design Engineer
- Senior Project Functional Safety Engineer
- Purchasing and Logistic Internships
- Engineering Internships
- Buyer
Ferrari tirocini
Periodicamente vengono aperte le candidature per svolgere tirocini presso il team di Formula 1, la squadra R&D o altri team di Maranello. Si tratta di stage della durata di 6 mesi, rivolti a giovani laureati da non più di 12 mesi, o laureandi, che potranno cogliere l’occasione del percorso di formazione e lavoro in Ferrari per preparare la propria tesi di laurea. Le lauree richieste sono, solitamente, Ingegneria Meccanica, Ingegneria del Veicolo, Ingegneria Industriale, Ingegneria Gestionale e Ingegneria dei Materiali.
Iter di selezione
Le selezioni Ferrari iniziano con una prima valutazione dei curriculum e delle lettere motivazionali pervenuti, in base alla quale vengono individuati i candidati da invitare ad una prima intervista conoscitiva con gli specialisti di selezione e/o gestione del personale, eventualmente anche in videoconferenza.
I profili maggiormente in linea con le posizioni aperte partecipano poi ad un colloquio con i relativi responsabili di settore, ed, eventualmente, anche a centri di valutazione individuali o di gruppo e test attitudinali, mentre per i ruoli di responsabilità sono previsti questionari, test specifici o esercizi, e una prova di conoscenza della lingua inglese. Le risorse scelte vengono contattate per la proposta contrattuale, mentre coloro che non risultano idonei per la mansione specifica vengono comunque tenuti in considerazione per le future ricerche.
Candidatura
Gli interessati alle future assunzioni presso l’azienda automobilistica e alle offerte di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata.