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Le nuove risorse nel ruolo di impiegati front end si occuperanno delle seguenti attività:
- promozione e vendita di prodotti/servizi di competenza, assicurando l’espletamento delle relative procedure operative e amministrative nel rispetto degli standard di qualità e normativa
- fornire informazioni ai clienti in ottica di fidelizzazione e sviluppo
Requisiti richiesti:
- diploma di scuola superiore quinquennale con voto minimo pari a 70/100 o 42/60;
- aver maturato esperienze professionali in attività a contatto con il pubblico e/o in ambito commerciale/vendita (requisito preferenziale);
- possesso della laurea o altro titolo di studio superiore a quello richiesto (requisito preferenziale);
- aver lavorato in precedenza per Poste Italiane SpA, con contratto a tempo determinato su qualsiasi mansione presso una delle province interessate dall’assunzione (requisito preferenziale);
- aver lavorato per Poste Italiane SpA con contratto a tempo determinato su qualsiasi mansione anche in province diverse, avendo residenza in una delle province oggetto della ricerca (requisito preferenziale).
Sedi di lavoro
Di seguito l’elenco delle regione e province interessate:
- Piemonte: Vercelli, Cuneo, Asti, Alessandria, Biella, Verbano-Cusio-Ossola
- Valle d’Aosta
- Liguria: Savona, Genova, La Spezia
- Lombardia: Varese, Como, Sondrio, Bergamo, Brescia, Pavia, Cremona, Mantova, Lecco, Lodi, Monza e della Brianza
- Trentino Alto Adige: Trento
- Veneto: Verona, Vicenza, Belluno, Treviso, Venezia, Padova, Rovigo
- Friuli Venezia Giulia: Udine, Pordenone, Gorizia
- Emilia Romagna: Piacenza, Parma, Modena, Bologna, Ferrara, Ravenna, Forlì-Cesena
- Marche: Ancona
- Toscana: Pistoia, Prato, Firenze, Livorno, Arezzo, Grosseto
- Umbria: Perugia, Terni
- Lazio: Viterbo, Rieti, Latina, Frosinone
- Abruzzo: L’Aquila, Teramo, Chieti
- Sardegna: Sassari, Nuoro, Cagliari, Oristano
Contratto
Le nuove risorse saranno assunte con contratto a tempo indeterminato ad orario part-time.
Candidatura
E’ possibile candidarsi all’offerta di lavoro per Impiegati front end direttamente alla pagina dedicata, dove trovate l’apposita piattaforma di eRecruiting dell’azienda. La scadenzaper l’invio delle domande è fissata per il giorno 30 aprile 2019. Ricordiamo che i CV saranno presi in considerazione soltanto se debitamente registrati nel database di Poste Italiane con la procedura prevista e non se inviati via mail.