Sono diverse le figure professionali che l'azienda Lidl cerca per i supermercati delle diverse regioni italiane, sia semplici addetti alla vendita che capi area e responsabili.
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Non sono noti dei requisiti generali per la candidatura, bisogna necessariamente recarsi sul sito ufficiale della società, precisamente nella sezione dedicata alle offerte di lavoro, e selezionare la posizione a cui si è interessati per avere tutte le informazioni utili e necessarie (requisiti, tipo di contratto, stipendio).Come ho già detto, c'è la possibilità di lavorare in diverse regioni italiane, quindi eventuali spostamenti e trasferimenti potrebbero non essere necessari. L'unico requisito richiesto per l'invio di una qualsiasi possibile candidatura è il possesso di un diploma o meglio ancora una laurea ad indirizzo economico/tecnico.
Non è richiesta espressamente esperienza lavorativa pregressa, quindi le offerte di lavoro potrebbero essere adatte anche a chi è alle prime armi e si affaccia per la prima volta al mondo del lavoro.
Entro la fine del 2015, Lidl assumerà altri 400 nuovi dipendenti con contratto a tempo indeterminato per soddisfare le necessità di personale, una prima parte delle 2000 assunzioni previste nell'arco di 2 anni. Il consiglio è quello di informarsi il prima possibile ed inviare la propria candidatura per poter sperare nell'assunzione entro la fine di quest'anno, altrimenti bisognerà attendere necessariamente la prossima fase del piano assunzioni.