RETAIL TRAINING AND DEVELOPMENT MANAGER
La risorsa sarà responsabile della progettazione e dell'implementazione delle attività di formazione e di valutazione rivolte al personale retail operante all'interno dei punti vendita del Gruppo Miroglio.
In particolare si occuperà di:
- Impostare metodologie di analisi e valutazione del fabbisogno formativo
- Valutare, scegliere e supportare i fornitori esterni e/o i docenti interni nella progettazione dei percorsi di formazione
- Supportare lo sviluppo del progetto e-learning sul portale aziendale
- Gestire l'attività formativa in aula
- Sviluppare metodologie di misurazione dell’efficacia formativa
- Implementare il sistema di valutazione delle competenze
- La risorsa riporterà al Group HR Director.
Requisiti richiesti :
- Laurea in materie umanistiche
- Conoscenza delle metodologie didattiche e dei processi di apprendimento degli adulti
- Capacità organizzative e di project management
- Abilità negoziali
- Esperienza almeno triennale in un ruolo analogo ed in aziende in ambito moda/fashion modernamente organizzate
- Conoscenza fluente della lingua inglese
- Disponibilità a trasferte in Italia ed all'estero
Sede di lavoro: Alba
STORE MANAGER
La candidata ideale dovra' gestire lo Store in conformita' alle politiche aziendali dal punto di vista commerciale, economico e organizzativo. Dovra' formare e motivare il personale, orientando il team al raggiungimento degli obiettivi stabiliti dall'azienda attraverso l'attività di vendita assistita, ricercando soluzioni per fidelizzare il cliente e presidiare lo Store in termini di layout e di visual merchandising. E' richiesta determinazione a raggiungere gli obiettivi prefissati, doti relazionali e capacita' di motivare un vivace team di lavoro. E' preferibile l'aver maturato un'esperienza pregressa nel settore dell'abbigliamento all'interno di aziende modernamente organizzate.
Sede di lavoro: Novi Ligure, Voghera, Asti, Verona, Modena, MeranoMARKETING & COMMUNICATION MANAGER
La risorsa sarà responsabile della progettazione e dello sviluppo delle attività di comunicazione dei brands Motivi ed Oltre sia sul canale web - digital che sullo store e in particolare si occuperà di:
- Brand Image e brand building (gestione agenzie, gestione e coordinamento shooting, ricerca stylist e modelle)
- Retail marketing e promotions ( gestione piano promozionale in collaborazione con il dipartimento commerciale, gestione eventi e promozioni)
- Definizione materiali pos (in-store e vetrine) e grafiche
- Definizione della strategia di comunicazione web/social in collaborazione con il digital marketing departement
- Coordinamento e supporto ai Communication Departments di Cina e Russia al fine di garantire una strategia di brand comune a livello internazionale.
Competenze ed esperienze richieste :
- Formazione universitaria con specializzazione in comunicazione
- Esperienza triennale in ruolo analogo in aziende del fashion modernamente organizzate
- Conoscenza approfondita degli strumenti di comunicazione web
- Buone capacità di relazione e di problem solving
- Conoscenza fluente della lingua inglese
- Disponibilità a trasferte
Sede di lavoro: Alba
Per scoprire tutte le posizioni aperte e per candidarti visita il sito Miroglio