lavoro mense e commessiL'agenzia per il Lavoro Articolo1, ricerca 30 addetti mensa, 15 commessi e 10 cassieri, per 3 importanti aziende operanti rispettivamente nei settori della ristorazione collettiva, abbigliamento e grande distribuzione organizzata. Le opportunità di lavoro, sia part-time che full-time, sono rivolte a candidati ambosessi.



Vediamo in dettaglio i requisiti richiesti per ciascuna figura e le sedi di lavoro.

30 Addetti Mensa
Le risorse si occuperanno del porzionamento e somministrazione pasti.
Si richiede:
  • Esperienza nella mansione,
  • Attestato HACCP (fondamentale per conoscere le norme igienico-sanitarie per lavorare nelle mense),
  • Attestato corso Sicurezza sul lavoro previsto dal D. Lgs 81/08;
  • Disponibilità a lavorare su turni sia part-time sia full time.
Sede di lavoro: Roma.

Inviate il proprio cv, con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03), a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

15 Addetti vendita
Ai candidati, che possono essere anche studenti, si richiede:
  • Diploma di scuola media superiore;
  • Capacità di rapporto con il pubblico;
  • Buona educazione;
  • Precedente e breve esperienza;
Si offre contratto part time di 20/24 ore settimanali.
Sedi di lavoro: provincia di Chieti.
Inviate il curriculum vitae, corredato da foto e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (d.lgs 196/2003), a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.


10 Addetti alla cassa
I candidati sono in possesso di esperienza pregressa nella mansione: sistemi casse moderne, pagamenti POS e carte di credito.
Skill
Bella presenza, educazione e predisposizione al contatto con il cliente completano il profilo.

Si richiede disponibilità a lavorare nei week end e nei giorni festivi.
Orario di lavoro: full-time.
Si offre contratto di somministrazione.
Sede di lavoro: Roma (Bufalotta - Centocelle - Torvergata – Collatina).
Inviate il curriculum vitae, corredato da foto e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (d.lgs 196/2003), a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.


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