Vorresti lavorare con A2A nel settore energetico? Si sono aperte 170 posizioni per assunzioni e stage in diverse regioni italiane, tra le quali Lombardia, Piemonte e Campania. Di seguito andiamo a scoprire tutte le figure ricercate in questo momento, il contesto lavorativo in A2A e la procedura di invio candidatura per le nuove selezioni.
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Marchio A2A
Fondata nel 2008, A2A S.p.A. è una delle principali aziende italiane operanti nei settori dell'energia e dell'ambiente. L'azienda nasce dalla fusione di ASM Brescia e AEM Milano, diventando un'importante realtà all'interno del panorama energetico nazionale. A2A opera principalmente nei mercati dell'energia elettrica, del gas e dei servizi ambientali, gestendo attività che spaziano dalla produzione e distribuzione di energia elettrica e termica, alla gestione integrata dei rifiuti e dei servizi idrici. L'azienda è presente in numerose città italiane, con un significativo impatto in Lombardia, ma estendendo le sue operazioni anche a livello internazionale. Attualmente conta con più di 13.000 dipendenti.Lavorare in A2A
Il Gruppo assume personale da impiegare in diverse aree aziendali, tra le quali: gestione dei rifiuti, servizi di call center, logistica e trasporti, manutenzione elettrica e meccanica. I titoli di studio richiesti per poter candidarsi variano in base alla posizione ma, di regola, nella sezione Lavora con noi di A2A troverete offerte di lavoro per figure con un percorso formativo pertinente al ruolo.
Le posizioni aperte, destinate sia a principianti che a candidati con esperienza lavorativa, mirano a coprire i seguenti posti di lavoro:
- Operatori/Operatrici Ecologici/Ecologiche: Desio, Monza e della Brianza
- Autista e Raccolta Rifiuti: Brescia, Bergamo, Mantova, Como, Cremona, Crema, Lodi, Rapallo, Chiavari, Aosta
- Operatori / Operatrici Call Center: Milano, Brescia
- Conducente Automezzi: Novate Milanese, Milano, Castenedolo
- Addetto/a Pesa: Robassomero, Torino
- Addetto/a al Magazzino: Milano
- Operaio/a Specializzato/a Impianto Termovalorizzazione: Brescia
- Addetto/a Sportello TARI: Desio, Monza e della Brianza
- Addetto/a alla Manutenzione Impianti Termici: Lodi
- Addetto/a Manutenzione Elettrica e Meccanica Impianti: Brescia
- Assistente Responsabile Manutenzione: Rodengo Saiano, Brescia
- Assistente Manutenzione Elettro-Strumentale: Acerra, Napoli
- Addetto/a Conduzione e Manutenzione Elettrica Impianto: Gerenzano, Varese
- Addetto/a Pesa Impianto: Bergamo
- Addetto/a Impianto Trattamento Rifiuti: Caivano, Napoli
- Addetto/a Conduzione Impianto Termovalorizzazione: Bergamo; Parona, Pavia; Cremona; Filago, Bergamo; Sermide e Felonica, Mantova
- Addetto/a Conduzione Impianto Trattamento Rifiuti: Bergamo; Desio, Monza e della Brianza
- Tecnico/a di Laboratorio: Robassomero, Torino; Filago, Bergamo
- Addetto/a Laboratorio Chimico - Contratto Sostituzione Maternità: Brescia
- Geometra Opere Civili: Milano, Brescia
- Addetto/a di Manutenzione Elettrica Reti: Brescia
- Billing Specialist - Validazione Misure: Brescia, Rovato, Milano
- AFC Processi e Compliance Expert: Milano
- Specialista Monitoraggio e Supporto - Impianti di Termovalorizzazione: Brescia
- Addetto/a alla Conduzione di Impianti Termici: Milano e Cremona
- Addetto/a Manutenzione Meccanica Impianti: Cremona
- Auditor HSEQ: Milano o Brescia
- Junior PM - Smart Meter Engineering: Milano o Brescia
- Front Office Vendite: Seregno, Monza e della Brianza
- Assistente Coordinamento Manutenzione Meccanica Impianti: Parona, Pavia
- Esperto Sistemi GIS / Data Analyst – Tempo Determinato: Lodi
- Supporto Tecnico Impianti: Corteolona e Genzone, Pavia; Brescia
- Apprendistato A2A - Ambito Manutenzione Elettrica/Meccanica ed Esercizio Impianti - Business Unit Ambiente: Milano e altre sedi
- Coordinamento Manutenzione Elettro-Strumentale Impianti: Cremona
- ASPP: Cavaglià, Biella
- Esercizio e Manutenzione Dighe: Mese, Sondrio
Offerte di stage
A2A seleziona anche stagisti per le seguenti posizioni:
- Stage - Gestione Parco Auto Aziendale: Milano
- Stage Maintenance Engineer – Impianto Termoelettrico Sermide: Sermide e Felonica, Mantova
- Stage Extracurriculare - HRBP A2A Ciclo Idrico e LD Reti: Milano
- Stage - Regional Affairs: Milano
- Stage Curriculare - Project Management Officer-Analyst: Milano
Contesto lavorativo
La diversità è valorizzata all'interno dell'organizzazione, con un'attenzione particolare alla promozione dell'inclusione e della parità di opportunità. In un'ottica di crescita continua, A2A investe nella formazione e nello sviluppo dei propri dipendenti, offrendo opportunità di carriera stimolanti e prospettive di crescita professionale. La cultura aziendale incentrata sull'etica e sulla responsabilità sociale consolida il legame tra l'azienda, i suoi dipendenti e le comunità in cui opera.
Per i giovani, A2A rappresenta un terreno fertile per lo sviluppo professionale, offrendo diverse opportunità di inserimento attraverso programmi di stage, tirocini e percorsi di formazione. La collaborazione con istituti di istruzione superiore e università favorisce lo scambio di conoscenze e l'arricchimento reciproco, creando un ambiente di apprendimento continuo. In un settore in costante evoluzione, A2A accoglie con entusiasmo le nuove generazioni, offrendo loro la possibilità di contribuire attivamente alla realizzazione di progetti innovativi e alla costruzione di un futuro energetico più sostenibile.