SAT trae la sua forza dall’inserimento nel proprio organico di validi collaboratori sotto il profilo professionale e personale che condividono ed esprimono attraverso il loro lavoro i Valori SAT.
Le persone costituiscono per SAT il fulcro intorno cui ruota la crescita, lo sviluppo e l’immagine dell’aeroporto di Pisa quale porta di accesso in Italia e in Terra Toscana. SAT promuove lo sviluppo delle persone attraverso una politica di valorizzazione e di rafforzamento dello spirito di squadra volto ad incentivare un clima partecipativo e motivante orientato a risultati di qualità.
Le attività di staff, per le quali puoi essere selezionato, riguardano i seguenti ambiti:
- Marketing & Commercial Direction
- Terminal Management & Procurement
- Human Resources & Organization
- Administration & Financial Planning
- Quality Management
- Technical Direction
- Investor & Media Relations
- Report & Control
- Information Technology
- Safety Management System
- Gare, Appalti e Contratti
L’iter di selezione si articola in più fasi, attraverso prove attitudinali e di competenza tecnica, in coerenza con le specifiche peculiarità del profilo ricercato. Le candidature per una delle funzioni di staff dovranno pervenire mediante la compilazione dell’apposito form on-line.
Attività di assistenza a terra
SAT garantisce le attività di assistenza a terra di passeggeri e aeromobili grazie all’impegno di risorse adeguatamente formate e costantemente aggiornate. I candidati selezionati verranno inseriti gratuitamente nei percorsi formativi della Scuola Aeroportuale Italiana.
La formazione potrà riguardare le seguenti figure professionali:
- Operatore Aeroportuale (assistenza aeromobili, guida mezzi di rampa, smistamento bagagli)
- Addetto Aeroportuale Land Side (per le attività di check-in, imbarchi, lost&Found)
- Addetto Aeroportuale Air Side (assistenza voli, attività di rampa)
- Addetto Security (controlli sicurezza su passeggeri e bagagli)
- Addetto Area Movimento (ispezione area movimento, controllo documentazione voli, gestione messaggistica aeroportuale)
Prerequisiti:
- Diploma di scuola media superiore/laurea
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a lavoro su turnazioni
- Disponibilità in relazione ai corsi di formazione preliminari
- Non avere riportato condanne penali.
Completata la formazione potranno seguire assunzioni di carattere stagionale in funzione dei fabbisogni di organico. Le candidature dovranno pervenire preferibilmente mediante la compilazione dell’apposito form on-line.