L’azienda offrirà contratti di lavoro a tempo determinato a decorrere da luglio 2015 a seconda delle esigenze. Per partecipare alle selezioni di Poste Italiane per portalettere non occorre avere conoscenze specialistiche.
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Requisiti minimi necessari:
- patente di guida valida;
- diploma di maturità con voto minimo di 70/100 oppure un diploma di laurea (anche triennale) conseguito con il voto minimo di 102/110;
- idoneità alla guida del motorino aziendale (durante il processo di selezione verrà effettuata una prova di guida con un motorino 125cc a pieno carico di posta);
- certificato medico di idoneità generica al lavoro rilasciato dal proprio medico curante o dalla USL o ASL di appartenenza;
- per la sola provincia di Bolzano viene richiesto il possesso del patentino del bilinguismo.
Selezione
Il processo di selezione inizia ricevendo un’e-mail all’indirizzo di posta elettronica che il candidato indicherà in fase di adesione all’annuncio. L’e-mail consiste nell’invito ad effettuare un test attitudinale “online”, che rappresenta la prima parte del processo di selezione. Il messaggio di posta elettronica sarà spedito dalla Società SHL Italy S.r.l. Unipersonale – incaricata da Poste Italiane per la somministrazione del test di selezione – e conterrà l’indirizzo internet a cui collegarsi per effettuare il test e tutte le spiegazioni necessarie per il suo svolgimento.Si invitano gli interessati di verificare periodicamente la propria casella di posta, a partire dal mese di maggio 2015. A seconda del fornitore della propria posta elettronica, la comunicazione potrebbe finire nella cartella spam, pertanto si suggerisce di controllare anche quest’ultima. I candidati che supereranno il test attitudinale on line, saranno contattati da personale di Poste Italiane per il completamento della seconda fase del processo di selezione, comprendente un colloquio e la prova d’idoneità alla guida del motomezzo.