Requisiti
Principali requisiti richiesti per l’ammissione al concorso:- cittadinanza italiana o di uno Stato appartenente all’Unione Europea (…);
- età non inferiore ad anni 18 e non superiore al limite massimo di età previsto dalle norme vigenti per il collocamento a riposo;
- possesso della patente di guida cat. B;
{adselite}
- diploma di qualifica professionale o altro diploma di istruzione secondaria di secondo grado (maturità);
- essere fisicamente idonei all’impiego;
- iscrizione nelle liste elettorali; per coloro che non sono cittadini italiani, il godimento dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza o di provenienza;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere stati destituiti, oppure dispensati o licenziati dall’impiego presso la Pubblica Amministrazione per incapacità o persistente insufficiente rendimento, o per la produzione di documenti falsi o dichiarazioni false commesse ai fini o in occasione dell’instaurazione del rapporto di lavoro ai sensi dell’art. 55 quater del D. Lgs. 165/2001 e successive modificazioni;
- non essere stati licenziati da una Pubblica Amministrazione a seguito di procedimento disciplinare;
- non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
- essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari di leva.
Modalità di selezione
La selezione consiste nella frequentazione di un corso formativo di preparazione tecnico professionale dei candidati, seguito da una prova scritta e da un colloquio. Nel caso di un elevato numero di candidati, l’Amministrazione si riserva di far precedere l’ammissione alla selezione da una prova preselettiva a carattere psico/attitudinale, consistente in test scritti a risposta chiusa a scelta multipla.Domanda e scadenza
La domanda di partecipazione al concorso deve essere presentata entro il giorno 20 aprile 2015.ALLEGATI
Bando e domanda