Un’estate densa di
offerte lavorative è la descrizione della stagione che sta aprendosi innanzi a noi. E i settori sono ovviamente quelli legati alle attività prettamente
estive, come appunto la
ristorazione, il
turismo, i
servizi alla persona e il
manifatturiero. Barriere aperte soprattutto ai
giovani che da qui a settembre potranno
beneficiare di assunzioni a tempo determinato.
Le opportunità lavorative stimate superano le
22.000 occasioni, e a darne annuncio è stata di recente l’Associazione nazionale delle
Agenzie per il Lavoro.
Figure richieste
Le figure professionali richieste per i
mesi estivi, come abbiamo poc’anzi evidenziato, sono quelle legate ai settori che hanno un
surplus produttivo proprio in questi mesi. Tra quelle più richieste si segnalano gli addetti alla
sorveglianza e al funzionamento delle
attrazioni di parchi giochi, i
tecnici del suono e delle luci e gli
operatori audiovisivi.
Per quel che concerne l’ambito dei servizi alla persona, risultano di particolar interesse le figure professionali connesse ai servizi
socio-assistenziali, quindi relative o alle residenze assistenziali o ad
assistenza domiciliare in particolare, ma in questo ambito rientrano anche le figure inerenti ai servizi per il tempo libero e la cura della persona, ossia quelli ricreativi per
l’infanzia, per i centri
fitness e benessere o per i servizi
estetici e di bellezza.
Sono comunque in evidente aumento anche le richieste di
pet-sitter. In ogni caso, la riconferma che arriva di anno in anno riguarda le figure classiche del settore delle ristorazione e, più in generale, di quello turistico, quali appunto
cuochi e aiuto-cuochi,
camerieri, barman,
bagnini, addetti alle
vendite, addetti alle
pulizie,
guide turistiche,
hostess, animatori, ballerini, addetti all’accoglienza e all’assistenza della clientela,
receptionist, ingegneri metalmeccanici, operai specializzati e tecnici.
{adselite}
Requisiti richiesti
Tra i
requisiti generali vi è ovviamente la conoscenza di almeno una
lingua straniera, ottime capacità comunicative, minime esperienze lavorative pregresse, flessibilità e
disponibilità a lavorare nei week-end. Per determinate postazioni comunque potrebbero essere necessari dei requisiti più specifici, come la conoscenza dettagliata dei principali programmi di informatica oppure il diploma tecnico a indirizzo elettrico o meccanico.
Opportunità per i giovani
In sostanza queste occasioni di lavoro non offrono il
posto fisso, ma permettono ai
giovani in cerca di lavoro o ancora alle prese con la formazione di maturare
un’esperienza professionale spendibile anche in futuro. Si tratta di un principio che segue la nuova dimensione del mondo del lavoro, che si basa sull’idea di un percorso a tappe, ciascuna delle quali ha la sua importanza e rilevanza nella costruzione della
professionalità individuale.
Candidatura
Assolavoro spiega che per candidarsi a una qualsiasi di queste
offerte di lavoro è sufficiente recarsi in una sede territoriale dell’Associazione, consultabili sul portale
www.assolavoro.eu, oppure prendere informazioni presso le
Agenzie per il Lavoro.