La SDA Bocconi – Microsoft Dynamics Academy nasce come una vera e propria accademia di formazione che inizierà la sua attività formativa il 24 ottobre 2016 e garantirà 5 mesi di formazione totalmente gratuiti.
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Il costo infatti resta a carico di Microsoft e delle 6 aziende partner tranne per il vitto e alloggio a Milano. Il progetto vuole offrire un programma di formazione manageriale e tecnologica per creare figure professionali junior da inserire successivamente presso le 6 Aziende Partner.Ogni anno verranno messi a disposizione 55 posti. Obiettivo della SDA Bocconi – Microsoft Dynamics Academyè di sviluppare le capacità dei giovani partecipanti e creare una conoscenza professionale nell’ambito dei sistemi informativi.
Cosa verrà insegnato ai ragazzi selezionati?
- Contenuti manageriali e tecnologici
- Cos’è un’impresa e le sue funzioni
- La digital transformation
- I sistemi informativi aziendali e le applicazioni gestional
Requisiti e termini
Il progetto apre le porte a giovani neolaureati, ma quali sono i requisiti per essere ammessi? Come specificato sul sito, la selezione riguarda i profili di neolaureati anche triennali in:- economia;
- ingegneria;
- informatica.
Le selezioni sono aperte anche ai laureandi che discuteranno la loro tesi entro ottobre 2016. Fondamentale la conoscenza della lingua inglese: verrà infatti richiesto il certificato indicativamente TOEFL con punteggio minimo di 80 oppure IELTS General (B1), BEC Preliminary (B1). I giovani interessati a partecipare alle selezioni devono inviare la propria candidatura entro il 30 settembre 2016 dal sito Sdabocconi indicando anche una o più aziende partner a cui si è interessati.
Quali sono le aziende partner che assumeranno?
Le aziende coinvolte nel nuovo progetto SDA Bocconi – Microsoft Dynamics Academy sono:- Alterna;
- Avanade;
- Capgemini Italia;
- Cegeka;
- MHT del Gruppo Engineering;
- PA Expertise del Gruppo PA.
Il direttore di Sda Bocconi Bruno Busacca spiega l’obiettivo della SDA Bocconi – Microsoft Dynamics Academy: La SDA Bocconi – Microsoft Dynamics Academy non è semplicemente un corso di formazione ma un progetto di employability. Le aziende partner, infatti, selezionano i propri candidati in base alle reali necessità di inserimento in azienda e una volta individuati i profili di alto potenziale concludono il processo di selezione facendo loro seguire un percorso di formazione. Un percorso che si concluderà con la valutazione di ciascun candidato che, se positiva, a quel punto verrà assunto a tempo indeterminato dalla società che lo ha selezionato.