Principali requisiti di partecipazione al concorso:
- cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea;
- idoneità fisica all’impiego;
- diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
- iscrizione negli appositi elenchi del collocamento obbligatorio in quanto appartenente alle categorie di cui all’art. 18, comma 2, della legge 12 marzo 1999 n. 68.
- appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 comma 2 della legge 12 marzo 1999 n. 68 e specificamente:
- orfani e coniugi superstiti di coloro che siano deceduti per causa di lavoro, di guerra o di servizio ovvero in conseguenza dell’aggravarsi dell’invalidità riportata per tali cause;
- coniugi e figli di soggetti riconosciuti grandi invalidi per causa di guerra, di servizio e di lavoro;
- profughi italiani rimpatriati il cui status è riconosciuto ai sensi della legge 26 dicembre 1981, n. 763;
Le prove di selezione:
- prova scritta: svolgimento di un tema o nella soluzione di quesiti a risposta sintetica su argomenti attinenti alla materia oggetto del concorso;
- prova pratica: esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta;
- prova orale: attinente alla materia oggetto del concorso e comprendente oltre che elementi di informatica, anche la verifica della conoscenza, almeno a livello iniziale, di una lingua straniera scelta tra le lingue inglese – francese, da specificarsi nella domanda di ammissione al concorso.
Scadenza: 2 maggio 2013.
ALLEGATI