I candidati saranno selezionati attraverso la valutazione dei titoli, una prova selettiva con test a risposta multipla e un colloquio. Per partecipare alle selezioni occorre avere i seguenti requisiti:
- avere un’età compresa fra i 18 e i 29 anni;
- non aver già svolto più di 18 mesi di lavoro continuativo o frazionato presso un altro datore di lavoro, ricoprendo mansioni corrispondenti alla qualifica oggetto dell’avviso di selezione;
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- avere una laurea del vecchio ordinamento, oppure una laurea di secondo livello o magistrale in Giurisprudenza;
- non aver già stipulato con RAI o con Società del Gruppo uno o più contratti per lo svolgimento di attività corrispondenti alla qualifica oggetto dell’avviso di selezione e riconducibili al livello contrattuale 3 o superiore.