Credem ricerca giovani neolaureati e laureandi con una caratteristica specifica, la voglia di mettersi in gioco, passione ed energia. Credem è un gruppo bancario privato, caratterizzato da un forte spirito imprenditoriale. È presente in Italia con oltre 600 punti vendita e conta più di 5.000 dipendenti.NEO diplomati
Giovani (massimo 24 anni) dinamici, neo-diplomati in discipline economiche, scientifiche e tecniche.
Vogliamo conoscere giovani brillanti e dinamici desiderosi di esprimere concretamente il loro valore.
Proponiamo l’inserimento in percorsi di banking commerciale, inizialmente come operatore di sportello, con l’obiettivo di personalizzare successivamente il percorso di carriera. Valutiamo candidature per inserimenti nelle regioni Veneto, Trentino, Friuli, Romagna, Marche e Toscana.
Necessaria la residenza o domicilio nelle regioni indicate.
NEO laureati
Giovani (massimo 28 anni) dinamici, neo-laureati o laureandi in discipline economiche, bancarie, giuridiche, scientifiche.
Vogliamo conoscere giovani brillanti e dinamici desiderosi di esprimere concretamente il loro valore.
Proponiamo l’inserimento in percorsi di banking commerciale con l’obiettivo di personalizzare successivamente il percorso di carriera costruito su ogni profilo.
Valutiamo candidature per inserimenti nelle regioni Veneto, Trentino, Friuli, Romagna, Marche e Toscana.
Necessaria la residenza o domicilio nelle regioni indicate.
Programmatore JUNIOR CredemTelLaureato (1 o 2 anni d’esperienza) o neo laureato con conoscenze base nella progettazione e lo sviluppo software in ambiente Microsoft (.NET, C#, VB.NET, ASP.NET). E' richiesta la conoscenza programmazione ad oggetti e predisposizione al lavoro in team.
Costituiscono titolo preferenziale maturate esperienze in ambito di gestione elettronica documentale, la conoscenza nell’utilizzo di RDBMS e T-SQL in ambiente Microsoft.
Sede di lavoro: Montecavolo (RE) Il contratto inizialmente proposto è a tempo determinato di 12 mesi.
Analista tecnico Senior
Il candidato ideale ha max 35 anni:
- Assume un ruolo tecnico nella progettazione, integrazione, realizzazione ed evoluzione di sistemi software IT,legacy e distribuiti, in accordo con le funzioni aziendali deputate all’architettura tecnologica, applicativa e di sicurezza;
- Partecipa alla definizione delle specifiche di progetto sulla base dei requisiti utente e delle analisi funzionali;
- Supporta i gruppi di lavoro ed il personale interno ed esterno nel riuso o realizzazione di moduli software;
- Supporta gli analisti funzionali e gli utenti nella progettazione e nella realizzazione dei test e nella risoluzione di tutte le problematiche tecniche che ne emergono;
- Ha attitudine al lavoro in team e al coordinamento con altre funzioni tecniche e di amministrazione IT (sistemisti, esperti di network, DBA, gestori Firewall) Competenze tecniche richieste:
- Esperienza nella progettazione, sviluppo e test di moduli software in ambiente .NET o Java;
- Esperienza nella progettazione di basi dati relazionali, in ambiente SQL Server o Oracle;
- Esperienza nell’integrazione tra sistemi eterogenei, anche mediante l’utilizzo di strumenti di mercato (ETL, ESB, EAI). Costituiranno titolo preferenziale:
- Comprovata esperienza su progetti complessi;
- Conoscenza di metodologie di change management;
- Sviluppo in ambito web di applicazioni end user e di web service;
- Esperienza di integrazione tra sistemi lagacy e dipartimentali, online e batch;
- Esperienza di progettazione ed esecuzione di stress test automatizzati di sistemi software. Si richiede un’esperienza minima di 36 mesi nel ruolo.
Per candidarti vai al sito Credem