Requisiti di ammissione:
- Cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani i cittadini della Repubblica di san Marino e della Città del Vaticano);
- Assenza di cause di impedimento al godimento dei diritti civili e politici;
{adselite}
- Idoneità psico-fisica all’impiego riferito al ruolo aziendale di cui trattasi;
- Età non inferiore agli anni diciotto;
- Uno dei titoli di studio indicati nel bando;
- Posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva;
- Non avere subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misura di prevenzione;
- Non essere stati licenziati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero non essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito l’impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.
Prove d’esame
I candidati ammessi al concorso, dovranno superare le seguenti prove:- Prova scritta / Preselezione: l’esame consentirà di valutare le competenze dei candidati e la loro potenziale rispondenza alle caratteristiche proprie del profilo professionale ricercato. La prova scritta avrà, altresì, funzione preselettiva in quanto è stabilito che saranno ammessi alla successiva prova orale i primi 250 candidati utilmente collocati nella relativa graduatoria.
- Colloquio: la prova s’intende superata con una votazione di almeno 21/30.