Vi piacerebbe lavorare in Esselunga? Di seguito vi presentiamo le opportunità di lavoro nei supermercati della nota catena GDO e le selezioni in corso per assunzioni in sede. Vi diamo anche informazioni utili sui programmi di inserimento, sulle opportunità di carriera e sull’ambiente di lavoro.
LAVORARE IN ESSELUNGA
Esselunga apre periodicamente, durante l’anno, nuove selezioni per varie figure, per assunzioni nei supermercati e superstore situati in Lombardia, Veneto, Emilia Romagna, Piemonte, Liguria, Lazio e Toscana. La ricerca è rivolta, generalmente, a candidati anche senza esperienza, diplomati e laureati, per i quali sono disponibili soprattutto percorsi di formazione e lavoro, ma anche opportunità di stage.Il Gruppo cerca anche personale per la copertura di posti di lavoro in sede. La sede centrale di Esselunga si trova a Limito di Pioltello (Milano), dove lavorano circa 1000 dipendenti (impiegati nelle aree Acquisti, Marketing e Comunicazione, Logistica, Assicurazione Qualità, Amministrazione, Risorse Umane, ecc.) e dove è presente un centro di Distribuzione, mentre altri due centri distributivi si trovano a Biandrate (Novara) e a Sesto Fiorentino (Firenze).
OFFERTE DI LAVORO NEI SUPERMERCATI
Gli interessati alle assunzioni nella catena italiana GDO possono valutare le posizioni aperte in questo periodo, a cui l’azienda dà visibilità sulla pagina Esselunga lavora con noi. Ecco un elenco delle figure cercate attualmente.Ecco le posizioni aperte al momento per lavorare nei negozi Esselunga:
- Addetto al Servizio Sorveglianza – Brescia, Emilia Romagna, Liguria, Lombardia, Piemonte, Toscana, Veneto;
- Addetto alla Vendita / Cassiere – Vicenza, Emilia Romagna, Lazio, Liguria, Lombardia, Piemonte, Toscana, Veneto
- Allievo Responsabile – Albenga (Savona), Emilia Romagna, Lazio, Liguria, Lombardia, Piemonte, Toscana, Veneto;
- Allievo Responsabile Bar Atlantic – Emilia Romagna, Toscana, Lombardia, Veneto, Piemonte, Liguria, Lazio;
- Allievo Responsabile Esserbella – Biella, Livorno;
- Allievo Ricevitore – Chiari (Brescia);
- Coiffeur EsserBella – Fino Mornasco (Como), Stezzano (Bergamo), Corte Franca (Brescia), Brescia, Genova;
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Farmacista – Vicenza, Varese, Milano, Monza, Emilia Romagna, Lazio, Lombardia, Piemonte, Toscana, Veneto.
Periodicamente Esselunga seleziona anche Allievi Gastronomia/Macelleria/Panificazione, Capi Reparto Parafarmacia, Specialisti Reparti Freschi e Stagisti Parafarmacia.
OFFERTE DI LAVORO IN SEDE ESSELUNGA
Esselunga seleziona, per le proprie sedi, i seguenti profili:
- Conduttore di Impianto (Pastificio / Prodotti da Forno) – Parma;
- IT Infrastructure Project Lead – Pioltello (Milano);
- IT Infrastructure Systems Lead – Pioltello (Milano);
- Ricevitore di Magazzino – Biandrate (Novara);
- IT Retail Technical Lead Omnichannel – Pioltello (Milano);
- Pasticciere – Pioltello (Milano);
- Specialista Utilities – Pioltello (Milano)
- Stage Learning Center, Area Comunicazione Interna – Cernusco sul Naviglio (Milano);
- Meccanico Impianti Industriali – Biandrate (Novara);
- Stage Ufficio Comunicazione – Pioltello (Milano);
- Stage Ufficio Gestione del Personale – Pioltello (Milano);
- Frigorista Impianti Industriali – Pioltello (Milano), Biandrate (Novara);
- Stage Ufficio Grafica – Pioltello (Milano).
AMBIENTE DI LAVORO
Esselunga è un’azienda partecipativa che investe molto nelle risorse umane, valorizzandone il contributo e puntando sulla crescita interna dei talenti, ai quali offre interessanti e concrete opportunità di carriera. Per mantenere elevati i provi livelli di efficienza e aiutare i collaboratori a sviluppare ed esprimere in pieno le potenzialità l’azienda garantisce, infatti, ai dipendenti formazione qualificata e aggiornamento costanti, al fine di migliorarne le competenze professionali.
CONDIZIONI DI LAVORO, CONTRATTI, STIPENDI
Le risorse selezionate possono essere assunte con varie forme contrattuali che prevedono, ad esempio, anche opportunità di lavoro part time nei week end e stagionale per permettere agli studenti di conciliare l’attività professionale con i tempi di studio. Il lavoro nei supermercati si svolge su turni e l’orario è funzionale al tipo di contratto proposto.
Quali sono le retribuzioni? In generale variano in base al ruolo e all’esperienza del candidato ma, in linea di massima, uno scaffalista può arrivare a percepire un compenso di oltre 1.100 Euro netti al mese, un magazziniere può raggiungere i 2.000 Euro mensili e le figure quali capi reparto, direttori, ispettori ecc superano i 2.000 Euro netti di stipendio.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle future assunzioni Esselunga e alle offerte di lavoro attive possono candidarsi visitando questa pagina dedicata alle carriere e selezioni – Esselunga Lavora con noi e registrando il curriculum vitae nell’apposito form.