Selezioni Bricofer: si cercano Cassieri, Magazzinieri, Responsabili e Commessi

Vi piacerebbe lavorare in Bricofer? L’azienda italiana leader nel settore del fai da te ricerca personale da inserire nei punti vendita su tutto il territorio nazionale e negli uffici della sede centrale. Andiamo a conoscere meglio l’azienda, le opportunità di inserimento che offre e come candidarsi alle offerte di lavoro Bricofer. 

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Di seguito, descriviamo le figure ricercate nei punti vendita Bricofer.

CONSIGLIERI DI VENDITA (Rif. VEN)

Caratteristiche generali
Sono gli animatori delle attività commerciali del negozio e il loro obiettivo principale consiste nel garantire la qualità del servizio al cliente sia privato che professionista. Curano l'ordine e il rifornimento della merce, assicurano la presenza di indicazioni chiare e trasparenti e la corretta esposizione dei prodotti in vendita. Ascoltano attivamente le esigenze dei clienti, aiutandoli se necessario nella scelta dei prodotti. Oltre a capacità organizzative e precisione fondamentali per l'allestimento e l'esposizione della merce, sono richieste ottime doti comunicative e relazionali e un forte orientamento al commercio, per garantire la qualità del servizio.

Requisiti

Esperienza pregressa in ruoli analoghi presso la GDS/GDO e conoscenza delle leve gestionali del conto economico. Capacità ad operare in contesti dinamici, con forte propensione all’organizzazione, alla gestione del personale ed al problem solving. Orientamento al risultato, gestione del tempo e dello stress completano il profilo. Deve aver conseguito almeno un diploma. Si richiede disponibilità alla mobilità territoriale.

Lavoro e Concorsi

RESPONSABILI CASSE (Rif. CAS)

Caratteristiche generali
Il responsabile casse è il primo ed ultimo contatto del cliente nel punto vendita, pertanto ricopre un ruolo fondamentale nell’accoglienza del cliente e nella trasmissione dei valori e della filosofia aziendale al fine della fidelizzazione dello stesso. La persona inserita dovrà garantire la piena funzionalità della cassa affidata, l’accoglienza e il servizio al cliente contribuendo alla gestione complessiva del Settore.

Requisiti
Giovani dinamici, proattivi, con ottime doti relazionali, un forte orientamento al cliente, al servizio e all’accoglienza. Forte senso di responsabilità, precisione, velocità e resistenza allo stress, completano il profilo. Aver maturato esperienza pregressa in posizioni analoghe in ambito retail o GDO costituiscono titolo preferenziale. È richiesta inoltre disponibilità a lavorare su turni, sabato e domenica e disponibilità alla mobilità nazionale.

ADDETTI AL MAGAZZINO (Rif. MAG)

Caratteristiche generali
Gli addetti a questo servizio si occupano di tutto l'iter della merce in entrata e in uscita, del suo controllo qualitativo e quantitativo e dello smistamento in base alle caratteristiche del prodotto, nel rispetto delle norme vigenti di sicurezza. Organizzano tutte le attività di flussi tra carico, scarico e vendita, collaborando tra i vari reparti. Hanno inoltre il compito di garantire ordine, sicurezza e difesa del patrimonio.

Requisiti
Gli addetti ideali hanno esperienza in ruoli analoghi in ambito retail o GDO. Attenti, precisi, volenterosi, rigorosi e in grado di lavorare autonomamente secondo priorità. Deve aver conseguito almeno un diploma. Si richiede disponibilità alla mobilità nazionale.

RESPONSABILE DELLA LOGISTICA (Rif. LOG)

Caratteristiche generali
Il responsabile gestisce le merci in entrata nel punto vendita, curando la corretta conta, organizzazione e sistemazione sia a magazzino sia nelle aree di competenza all'interno del punto vendita, garantendo sempre un ottimo flusso di merce.

Requisiti
Il responsabile ha maturato una pregressa esperienza in un ruolo similare (almeno 5 anni nell'ambito del commercio/retail), competenze gestionali di un magazzino preferibilmente della GDO e conoscenza delle basi di un conto economico di un negozio. Ha avuto esperienza nel coordinamento di collaboratori, nella gestione dei turni ed è responsabile della crescita e formazione delle persone della propria squadra.

DIRETTORE DI PUNTO VENDITA (Rif. DIR)

Caratteristiche generali
Il direttore è il punto di riferimento del negozio, ed in particolare ha la responsabilità della gestione del punto vendita e del raggiungimento degli obiettivi economici e di servizio. Garantisce inoltre la gestione e la crescita delle competenze del personale di negozio, trasmettendo loro i valori e la filosofia del gruppo, garantendo sempre un ottimo livello di servizio e assistenza alla clientela.

Requisiti
Esperienza pregressa in ruoli analoghi presso la GDS/GDO e conoscenza delle leve gestionali del conto economico. Capacità ad operare in contesti dinamici, con forte propensione all’organizzazione, alla gestione del personale ed al problem solving. Orientamento al risultato, gestione del tempo e dello stress completano il profilo. Deve aver conseguito almeno un diploma. Si richiede disponibilità alla mobilità territoriale.

Candidatura

Per consultare in dettaglio tutte le posizioni aperte in Bricofer vi rimandiamo alla pagina dedicata.