UBI Banca sta selezionando personale in vista di nuove assunzioni. Il Gruppo, che ha la propria sede principale a Bergamo, seleziona periodicamente professionisti e giovani anche senza esperienza che vengono inseriti con contratti di lavoro e tirocinio nelle varie sedi presenti in Italia. Di seguito tutte le posizioni disponibili e le indicazioni su come presentare la propria candidatura.Le posizioni aperte al momento prevedono l’inserimento sia con contratti a tempo determinato che con contratti a tempo indeterminato, scopriamo subito quali sono.
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Addetto clienti – Area Piemonte: richiesta la laurea magistrale in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale o Scienze Politiche indirizzo Economico, conseguita con una votazione non inferiore a 100/110. Ricerca aperta anche a laureandi che abbiano ultimato gli esami con una media di voti superiore al 26.Diplomati in informatica – Brescia: richiesto un diploma in informatica con votazione superiore a 80/100 e conoscenza dei software di base.
Analista tecnico – area credito – Bergamo: Richiesta laurea in informatica, ingegneria informatica o gestionale e conoscenza della suite Office oltre alla conoscenza di linguaggio di interrogazione DB, SQL.
Big data junior specialist – Brescia: Richiesta laurea in Ingegneria, Matematica, Statistica, Fisica, o Economia, conoscenza approfondita di Excel, Access ed altri strumenti per la gestione di basi dati complesse. Preferibile esperienza nel ruolo.
Consulenti finanziari per la rete iwbank private investments – Italia: ricerca rivolta a candidati iscritti all’Albo Unico dei Consulenti Finanziari.
Mobile app developer – Milano: richiesta una laurea in informatica o ingegneria informatica/telecomunicazioni, buona conoscenza di Java, di J2EE e del framework Spring, di HTML5 e delle principali librerie Javascript come JQuery e di almeno un framework come AngularJS o Rea.
Programmatori cobol – Bergamo: richiesta una laurea in informatica o ingegneria informatica, conoscenza del linguaggio di programmazione COBOL, di Jcl, di DB2. Richiesta poi conoscenza approfondita di TSO CICS DB2 e, preferibilmente, di file master plus change man sdsf dbvisualizer toad.
Specialista risk models – Bergamo: richiesta laurea Magistrale in Economia o Ingegneria ed un eccellente percorso accademico oltre che una precedente esperienza di 1-3 anni presso funzioni di sviluppo dei modelli o di convalida, maturata nel settore bancario o in società di consulenza. Il candidato ideale deve essere capace di utilizzare in modo professionale MsOffice e deve conoscere i linguaggi software di trattamento dei dati e di analisi statistica (SAS).
Sistemista – change management – Bergamo: richiesta la laurea Ingegneria delle telecomunicazioni o informatica, una buona conoscenza della attività di Change Management e dei sistemi operativi Microsoft, Apple e Android per dispositivi mobili.
Software developer – area finanza – Brescia: posizione rivolta a laureati in Informatica o Ingegneria informatica che abbiano un’ottima conoscenza del software Murex, con particolare riferimento agli aspetti tecnici e buona conoscenza dei linguaggi di programmazione Java e C, SQL.
Inoltre il gruppo è alla ricerca anche dei seguenti profili:
- Compliance Operation Specialist – Brescia;
- Corporate Banker – Bari;
- Cyber Security Specialist – Bergamo;
- Junior Buyer – Brescia.