Percorso formativo e lavorativo
Il percorso di Allievo Capo settore prevede una durata complessiva di 18 mesi, ed è articolato in tre fasi rispettivamente di 3, 9 e 6 mesi.{adselite}
Durante la prima fase, in affiancamento ad un capo settore, gli allievi ricopriranno la missione del venditore: conosceranno i Clienti, i basici del mestiere e del prodotto. Nel secondo step alterneranno giornate di formazione teorica ad esperienze pratiche che permetteranno di approfondire temi quali: progetto di Insegna, mercato e concorrenza, conto economico e accompagnamento della Squadra.Nell’ultima fase i partecipanti prenderanno progressivamente spazi e autonomia nella gestione della Squadra e del reparto, completeranno la formazione allenando la propria dimensione manageriale.
Requisiti richiesti:
- Laurea Triennale/Specialistica
- Esperienza di studi/lavoro o volontariato in gruppo
- Esperienza di studi o lavoro all’estero
- Esperienza nella vendita
- Disponibilità al trasferimento
- Possesso della patente tipo B e automunito/a
Inoltre saranno valutati i seguenti elementi:
- Positività
- Umiltà e disponibilità verso gli altri
- Flessibilità
- Predisposizione al lavoro di Squadra
- Spirito imprenditoriale
Contratto di lavoro
- 1° fase del percorso: contratto a tempo determinato della durata di 3 mesi, 5° livello CCNL Commercio.
- 2° fase del percorso: contratto a tempo determinato della durata di 9 mesi, 3° livello CCNL Commercio.
- 3° fase del percorso: contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, 3° livello CCNL Commercio.