L’offerta di lavoro è aperta anche a neolaureati. I candidati selezionati saranno assunti con contratti di lavoro a tempo indeterminato full time e con uno stipendio iniziale che varia, a seconda dell’esperienza del candidato, tra le 21.500 e le 28.000 sterline all’anno.
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Per i primi 3 mesi agli infermieri neoassunti verrà fornito alloggio a condizioni agevolate e un affiancamento iniziale.Requisiti
I requisiti richiesti per candidarsi e partecipare ai colloqui sono:- avere una laurea in infermieristica o in infermieristica pediatrica;
- avere una conoscenza dell’inglese almeno a livello B1;
- avere almeno iniziato l’iscrizione al Nurse and Midwifery Council (NMC);
- essere disponibili ad iniziare una carriera nel Regno Unito;
- avere preferibilmente esperienza come infermieri.