Le persone che cerchiamo hanno passione per i fenomeni della moda e del costume, amano lavorare in team, hanno spirito imprenditoriale e iniziativa, sono aperte al cambiamento e alle culture diverse e si entusiasmano per le sfide difficili.
L’attività di selezione si articola in due momenti: una prima fase volta a verificare la congruenza fra motivazioni, attitudini e capacità dei candidati e le caratteristiche del job e dei valori aziendali, attraverso colloqui individuali e di gruppo ed eventualmente test psicoattitudinali da parte di personale qualificato; una seconda fase che prevede un colloquio con i managers di linea.
Potete inviare un dettagliato curriculum vitae, con indicazione del riferimento della posizione di lavoro di interesse, a:
Sarà data risposta solo alle candidature considerate in linea con il profilo.
Le principali aree di inserimento sono le seguenti:
| Rif. A: | AMMINISTRAZIONE/BILANCIO/CONTROLLO DI GESTIONE |
| Rif. P: | PRODOTTO |
| Rif. Q: | PRODUZIONE E QUALITÀ TESSUTI |
| Rif. N: | NEO-LAUREATI |