Passione, impegno e tradizione al servizio di una moda interpretata con personalità e rigore, oggi proposta con oltre 60 collezioni differenti che trovano una base comune nella qualità, nello stile e nel rispetto del tratto distintivo che ha reso il Gruppo Max Mara uno dei più famosi a livello mondiale. Area Manager Estero
Si occupa dello sviluppo, monitoraggio e presidio dei mercati esteri e delle relazioni commerciali.Elabora previsioni di vendita e progetti distributivi, verifica gli andamenti di mercato, programma e partecipa alla gestione delle campagne vendite per i mercati assegnati.
Requisiti:
- Laurea in materie economiche,
- Esperienza di almeno due anni in ruoli analoghi,
- fluente conoscenza della lingua inglese e del tedesco,
- ottima conoscenza pacchetto Office,
- elevata disponibilità a trasferte internazionali e per periodi prolungati.
Soft Skills
- buone capacità analitiche,
- ottime doti relazionali ed abilità negoziali,
- passione per il settore moda,
- leadership,
- orientamento ai risultati.
Retail Supervisor
Si occupa della gestione dei negozi di proprietà presenti sul territorio nazionale. Supporta la Store Manager nella gestione del punto vendite e del personale, presidia l’immagine e la qualità del servizio al fine di assicurare il raggiungimento delle performance attese.Requisiti:
- Formazione Universitaria, preferibilmente ad indirizzo economico,
- Esperienza di almeno due anni in ruoli di coordinamento di negozi in realtà strutturate,
- elevata disponibilità a trasferte nazionali.
Soft Skills
- buone capacità analitiche,
- capacità di gestione delle risorse assegnate
- ottime doti relazionali e predisposizione al teamwork,
- passione per il settore moda,
- leadership,
- orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Addetto/a Ufficio Stile
Si occupa di supportare lo staff dell’Ufficio stile per le fasi di progettazione e avanzamento della collezione. Esegue gli schizzi tecnici sia a computer che a mano, ricerca materie prime, filati e accessori per la collezione, partecipa alle fiere di settore ed archivia tutta la documentazione e le riviste dell’Ufficio.Requisiti:
- provenienza da Istituti Artistici, Scuole o Università ad indirizzo Moda
- buona conoscenza della lingua inglese
Soft Skills:
- forte interesse per il settore moda
- ottime doti relazionali e attitudine al Team work
Visual Merchandiser Cina
Si occupa del monitoraggio e della supervisione del merchandising e dell’allestimento delle vetrine sui punti vendita in Greater China in coordinamento con le strutture vm locali. Si occupa inoltre del trasferimento sui punti vendita delle tecniche e delle logiche espositive definite dall’azienda per i negozi.Requisiti:
- laurea e specializzazioni post-laurea in aree marketing, management, comunicazione o legate al fashion business.
- esperienza in ambito visual merchandising nel settore abbigliamento ed in realtà strutturate
- disponibilità a numerose trasferte nel mercato cinese
- ottima conoscenza Inglese e cinese
- età compresa tra 25 e 30 anni
Soft Skills
- internazionalità
- orientamento al raggiungimento degli obiettivi
- ottime doti relazionali e teamwork
- interesse per il settore moda
Analista programmatore
La risorsa ideale dovrà avere esperienza di almeno un anno in almeno una delle seguenti aree:Sviluppo di applicativi gestionali; creazione di applicazioni Web; Data warehouse/data mining.
Titolo preferenziale lo acquisiranno candidati con conoscenza di:
Sistemi operativiUnix/Linux; Linguaggi di programmazione Python/Cobol/BaSh scripting; SQL; HTML/CSS; Javascript/Ajax.
Laurea in discipline informatiche, buona conoscenza della lingua inglese, attitudini al problem solving e ad attività di gestione e sviluppo progetti sono caratteristiche fondamentali.
Area Manager Junior Estero – Germania
Il ruolo si occupa dello sviluppo e del presidio delle relazioni commerciali, della rete vendita e dei progetti distributivi per i Brand del Gruppo.Requisiti:
- laurea in discipline economiche ed eventuali master e specializzazioni post-laurea in area marketing, management o International Business Development
- esperienza in ambito Marketing/Commerciale nel settore abbigliamento e in realtà strutturate
- disponibilità a futuri traferimenti all’estero
- ottima conoscenza Inglese e Tedesco
- età compresa tra 25 e 30 anni
Soft Skills
- spiccate doti commerciali
- abilità negoziali
- orientamento al raggiungimento degli obiettivi
- ottime doti relazionali e teamwork
- interesse per il settore moda
Per inviare la candidatura vai al sito MaxMara