Offerte di lavoro nei punti vendita Norauto per Commessi/e, allievi Store Manager, Operai e Disabili. Norauto è una catena della grande distribuzione francese, leader nella vendita ed installazione di pneumatici, elettronica, accessori e ricambi auto. Accanto ai punti vendita, l’azienda affianca la propria officina, ed è proprio questo che ne ha decretato il successo negli anni. In Italia è presente nel centro-nord dal 1991, con una trentina di punti vendita e circa 470 dipendenti. Ecco nel dettaglio le posizioni aperte, disponibili anche per candidati appartenenti alle categorie protette.Addetti vendita
La figura ricercata si occuperà:- della vendita di una larga scelta di pezzi di ricambio, di prodotti per la manutenzione, di accessori per la sicurezza e per il confort in automobile;
- dell’accettazione in officina, facendo preventivi e schede di lavorazione officina;
- della gestione del magazzino, della sistemazione e del riempimento degli scaffali;
- di tenere ordinato il reparto secondo di standard commerciali e di merchandising;
- di redigere gli inventari.
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Allievi Store Manager
Il candidato sarà inserito in un percorso formativo (della durata variabile dai 12 ai 18 mesi) con l’obiettivo di far acquisire le competenze e gli strumenti necessari a ricoprire successivamente ruoli di responsabilità.Le principali attività di cui si dovrà occupare sono:
- gestire gli aspetti economici del centro, gestire il conto economico, spese e budget;
- gestire gli aspetti commerciali, rispettando gli standard aziendali nell'implementazione delle azioni commerciali e promozionali e i criteri di Visual Merchandising;
- gestire e monitorare la rotazione ed il flusso della merce in assortimento;
- gestire le risorse umane: selezione, assunzione, motivazione, formazione e crescita;
- gestire il Cliente;
- garantire il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del centro;
- coordinare tutte le attività del centro Norauto.
Profilo
La figura ricercata ha preferibilmente un'età compresa tra i 25 ed i 35 anni e deve possedere:
- un’esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi nella GDO;
- passione per il contatto con il pubblico;
- capacità di gestione commerciale, di decisione e orientamento ai risultati;
- predisposizione alla gestione dei team, unitamente ad un forte orientamento verso la crescita professionale propria e dei collaboratori.