Amazon è una delle più grandi aziende di e-commercio a livello mondiale. Originariamente era specializzata nella vendita online di libri ma, negli anni successivi, si è espansa velocemente offrendo nuove linee di prodotti: videocassette, software, CD e DVD, ferramenta, articoli da giardinaggio, elettronica, oggetti da cucina, abbigliamento e tanti altri generi di articoli.
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Amazon è attualmente presente con oltre 70 Centri di smistamento e magazzini in tutti i Continenti. I dipendenti sono oltre 150.000, in Italia la Società ha aperto un Centro logistico a Castel S. Giovanni, in provincia di Piacenza, nel quale lavorano 1000 dipendenti.In vista dell’apertura del nuovo Centro di distribuzione a Passo Corese (provincia di Rieti), ricerca Operatori di Magazzino e Specialisti di processo. Le selezioni saranno curate dall’Agenzia per il Lavoro Gi Group. Di seguito le figure da selezionare, le mansioni da svolgere e i principali requisiti richiesti.
Operatori di magazzino
Amazon ricerca Operatori di magazzino per lo svolgimento delle attività di ricezione, stoccaggio della merce, prelevamento e confezionamento degli ordini ricevuti.Principali responsabilità
- ricezione della merce in entrata nel magazzino;
- smistamento della merce da stoccare;
- catalogazione degli articoli;
- stoccaggio della merce;
- prelievo della merce;
- imballaggio e spedizione della merce;
- applicazione di procedure di sicurezza e qualità standardizzate.
Profilo ricercato
- disponibilità a lavorare su turni ed effettuare straordinari se necessario;
- comprensione della lingua italiana;
- puntualità, precisione ed attenzione.
Requisiti addizionali
- elevata attenzione verso gli aspetti della sicurezza sul lavoro;
- atteggiamento positivo verso il lavoro;
- disponibilità a raggiungere elevati standard di qualità.
Candidatura
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo emailSpecialisti di processo
Lo specialista di processo svolge attività diretta all’interno dell’Area di competenza seguendo le indicazioni e istruzioni del suo Area Manager, inoltre è il primo punto di riferimento degli Associates per la risoluzione dei problemi operativi durante l’attività lavorativa. Deve avere la capacità di lavorare in gruppo al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali e soddisfare al meglio le esigenze dei clienti in termini di qualità del servizio.Principali responsabilità:
- supporto giornaliero nelle attività operative dell’ Area di competenza;
- seguire e risolvere i problemi legati al processo nell’Area di competenza;
- essere un esempio nell’attività operativa per i nuovi Associates;
- assistere l’Area Manager nell’analisi dei processi;
- creare reportistica e supportare l’Area Manager nella definizione dei programmi di attività;
- assistere l’Area Manager nel controllo e nell’aggiornamento delle VSOP (Visual Standard Operating Procedure);
- mantenere e controllare il rispetto delle procedure e standard di sicurezza nell’Area di lavoro.
Requisiti e competenze:
- avere un diploma di scuola media superiore o laurea;
- possedere buone capacità di comunicazione (scritte e verbali);
- essere focalizzato al raggiungimento degli obiettivi;
- essere d’esempio nell’applicazione e nel rispetto delle procedure e delle regole di sicurezza e nello svolgimento del lavoro di tutti i giorni;
- possedere doti di problem solving e competenze analitiche;
- essere disposto a mettersi in gioco e apprendere nuove competenze;
- essere in grado di gestire contemporaneamente compiti differenti e in rapida evoluzione;
- conoscenza dei principali sistemi informatici (MS Windows, Microsoft Office, Internet E-mail e browser, etc.);
- è gradita la conoscenza basilare della lingua inglese