Mango, famoso brand di abbigliamento, assume personale nei punti vendita in varie città d’Italia. Diversi sono i profili ricercati così come i contratti di lavoro offerti (prevalentemente a tempo determinato, con orario part-time ma anche assunzioni in stage per giovani). Ecco allora quali sono le posizioni aperte e come candidarsi in Mango, oltre ad alcune informazioni sul profilo aziendale.
In Mango vi sono ambiti lavorativi molto diversi, anche se tutti hanno in comune il carattere che definisce un’azienda di moda di tenore internazionale, un ambiente multiculturale, oltre a spirito creativo e imprenditoriale. Il team presente in negozio è costituito dai seguenti profili:
- Responsabili di negozio
- Responsabili aggiunti
- Supervisori di negozio
- Visual Merchandiser
- Responsabili di cassa
- Venditori
- Assistenti di magazzino
Questi invece i settori aziendali, dove lavora personale specializzato:
- Area prodotto
- Area gestione
- Area logistica
- Area sistemi informatici
Posizioni aperte
Ecco le offerte di lavoro in Mango rivolte a personale da inserire, con varie mansioni, nei punti vendita.
Sales Assistant
La risorsa ha il compito di promuovere l’immagine del brand, di garantire un alto livello di servizio al cliente in qualsiasi momento, di mantenere il negozio ordinato ed organizzato e di controllare e rifornire lo stock.
L’azienda vuole entrare in contatto con persone che siano motivate al lavoro di squadra, socievoli, estroversi e che possano dimostrare eccellenti doti di comunicazione, con un background nel settore della moda ed una conoscenza commerciale solida. E’ inoltre richiesta una esperienza pregressa come addetto/a vendita in negozio di abbigliamento.
L’offerta è rivolta a diverse categorie di candidati e disponibile con diverse tipologie di contratto: giovani in stage (durata 6 mesi, con rimborso spese di 400 euro mensili, per 40 ore settimanali su turni), categorie protette e contratto ad orario Part Time – 20h.
Assistant Store Manager
Questa risorsa supporta lo Store Manager nella gestione globale del punto vendita, assicurando una buona performance delle vendite, garantendo un eccellente servizio ai clienti e accertandosi che i compiti quotidiani vengano svolti. L’azienda cerca un/a professionista del settore del retail, che abbia esperienza rilevante nella gestione di un negozio di abbigliamento del fashion retail. Deve avere comprovate competenze commerciali.
Visual Merchandiser – stage
La risorsa, anche senza esperienza, dovrà curare l’immagine per il negozio. Collaborerà quindi con il team VM per distribuire ed organizzare al meglio la superficie e lo spazio di vendita, al fine di ottenere un’immagine attraente e commerciale del punto vendita. Lo stage, anche in questo caso, ha durata 6 mesi con rimborso spese di 400 euro mensili.
Magazziniere
La risorsa sarà responsabile della ricezione, del controllo e dello stoccaggio quotidiano della merce in magazzino, oltre che del rifornimento in negozio. Le assunzioni avverranno con contratto part time a 24 h.
Candidatura e altre posizioni aperte
Alla pagina dedicata è possibile consultare anche tutte le altre offerte di lavoro in azienda, sia in Italia che all’estero. Per candidarsi, basta inviare il curriculum (si legge online che vengono accettati i seguenti formati: .DOCX .DOC .RTF .TXT. PDF fino a 1.5 MB.) e, su discrezione del candidato, anche una lettera di presentazione (che noi consigliamo vivamente).