Nuove offerte di lavoro nei negozi MediaWorld e in sede. La nota catena di punti vendita di elettrodomestici ed elettronica seleziona personale, in vista di assunzioni. Oggi sono oltre 110 i negozi presenti sul territorio nazionale, collocati prevalentemente nei principali centri commerciali. Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte.
Durante l’anno Mediamarket SpA apre le selezioni per la copertura di vari posti di lavoro in MediaWorld. Per lo più si ricercano Commessi e altre figure da assumere nei punti vendita del brand, sia di nuova apertura che già operativi sul territorio, ma anche personale da assumere presso l’headquarter del Gruppo.
In questo periodo, ad esempio, sono diverse le opportunità di lavoro MediaWorld attive. Sono previste assunzioni in Lombardia, Marche, Sicilia, Calabria, Abruzzo, Puglia, Sardegna, Campania, Lazio, Umbria, Emilia Romagna, Toscana, Liguria, Piemonte, Veneto, Trentino Alto Adige e Friuli Venezia Giulia.
Ecco una breve descrizione dei profili richiesti al momento.
LAVORO NEI NEGOZI
ADDETTI VENDITE CATEGORIE PROTETTERequisiti: Le risorse cercate hanno ottime competenze relazionali e comunicative. Hanno spiccata passione per la vendita e per le nuove tecnologie, e sono disponibili a lavorare su turni e nei weekend. Sono flessibili e predisposte a lavorare in squadra. Sede: Verano (Monza Brianza).
ADDETTI AL MAGAZZINO CON PATENTINO CARRELLO ELEVATORE
Requisiti: I candidati ideali hanno esperienza nell’utilizzo del carrello elevatore (uomo a terra/uomo a bordo) e nella movimentazione manuale dei carichi (transpallet/carrello elevatore). Possiedono un patentino per l’utilizzo del carello elevatore in corso di validità e sono disponibili a lavorare su turni e nei weekend. Si occuperanno di imballare e movimentare la merce, riceverla, scaricarla, sistemarla e stoccarla. Provvederanno a verificare i documenti di trasporto e a preparare gli ordini in uscita.
Sedi: Ascoli Piceno, Siracusa, Reggo Calabria, San Giovanni Teatino (Chieti), Città Sant’Angelo (Pescara), Palermo, Molfetta e Casamassima (Bari), Lecce, Foggia, Cosenza, Chieti, Catanzaro, Catania, Brindisi, Bari, Sassari, Salerno, Roma e provincia (Fiumicino), provincia di Napoli (Pompei, Casoria), Caserta, Cagliari, L’Aquila e provincia (Avezzano), Benevento, Terni, Teramo, Rimini, Reggio Emilia, Ravenna, Pistoia, Pisa, Pesaro, Perugia, Parma, Modena, Lucca, Imola, Firenze e provincia (Campi Bisenzio, Figline Valdarno), Ferrara, Empoli, Bologna e provincia (Casalecchio di Reno), Ancona, provincia di Milano (Vittuone, Rescaldina, Arese), Verano Brianza, Varese e provincia (Gallarate), Torino e provincia (Beinasco, Moncalieri, Grugliasco, Chivasso), Montebello della Battaglia (Pavia), Lipomo (Como), Limbiate (Monza Brianza), Lecco, La Spezia, Castelletto Ticino (Novara), Cantù (Como), Alessandria, Villesse (Gorizia), Vicenza, Verona e provincia (Bussolengo, San Giovanni Lupatoto), Udine, Trieste, Treviso e provincia (Conegliano), Trento, Rovigo, Pordenone, Padova e provincia (Albignasego), Mestre e Marghera (Venezia), Merano (Bolzano), Mantova, Brescia e provincia (Erbusco).
STORE TEAM COORDINATOR
Requisiti: Si cerca una figura con almeno 3 o 4 anni di esperienza, in grad di gestire, coordinare e far crescere i collaboratori. Deve possedere forte spirito commerciale e orientamento al cliente. Inoltre deve avere spiccate doti analitiche, organizzative, comunicative e relazionali. Sede: Varese.
ASSUNZIONI IN SEDE – Verano (Monza Brianza)
IMPIEGATI AMMINISTRATIVO/CONTABILI (CATEGORIE PROTETTE)
La ricerca è rivolta a diplomati o laureati in materie economiche, con buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office in genere. Devono conoscere bene la lingua inglese e possedere capacità analitiche. La conoscenza di SAP e AS400 è considerata un plus.
JUNIOR DIGITAL CONTENT SPECIALIST
Si richiedono una laurea preferibilmente in materie scientifiche e la buona conoscenza di Google Analitycs. Per candidarsi occorre conoscere a livello base HTML e CSS, e avere familiarità con i principali CMS e le principali soluzioni Software di editing immagini (es. Photoshop). Il possesso di esperienza pregressa è gradito ma non indispensabile.
MEDIA BUYER
La selezione è rivolta a laureati, preferibilmente a indirizzo Marketing, con minimo 2 o 3 anni di esperienza. Devono possedere ottime competenze nella pianificazione televisiva e radiofonica. Inoltre devono conoscere Excel e la lingua inglese ad ottimo livello.
STAGE JUNIOR HR DIGITAL
Il/la tirocinante ha conseguito una laurea preferibilmente in materie umanistiche o scientifiche. Conosce bene Office, soprattutto Excel e Power Point, e SAP SuccessFactors. Inoltre possiede un’ottima padronanza dell’inglese. L’eventuale possesso di un master in ambito di Digital HR Trasformation è considerato un plus.
SENIOR CONTROLLER
L’offerta di lavoro Mediaworld è rivolta a laureati in Ingegneria Gestionale, Economia, Matematica o Statistica. Devono aver maturato 2/3 anni di esperienza. Inoltre devono avere una buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel, e della lingua inglese.
PAYROLL AND ADMINISTRATION SPECIALIST
La figura cercata ha conseguito un diploma o una laurea in materie scientifiche. Conosce bene la lingua inglese e il pacchetto Office, in particolare Excel. Ha esperienza, anche breve, in attività di elaborazione dei cedolini e Payroll. Preferibilmente conosce il CCNL Commercio.
TIROCINANTE ONLINE FRONTEND AND BACKOFFICE SUPPORT
Lo stage Mediaworld è rivolto a diplomati o laureati in materie scientifiche, con buona conoscenza della lingua inglese. Devono avere una buona padronanza di Excel e degli altri applicativi di Office, oltre che di Google Analytics.
SENIOR DEMAND PLANNER (SUPPLY CHAIN)
Si richiedono una laurea in Ingegneria Gestionale/Scienze Statistiche/Economia e 2 o 3 anni di esperienza. La posizione richiede anche un’ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel. I candidati devono anche conoscere bene l’Inglese.
STAGE JUNIOR BUYER
MediaWorld cerca una risorsa laureata, meglio se in ambito scientifico, che conosca bene l’Inglese. Deve avere una buona padronanza degli applicativi Office, soprattutto di Excel.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle future assunzioni MediaWorld e alle opportunità di lavoro possono candidarsi visitando la sezione web dedicata alle carriere e selezioni del Gruppo, MediaWorld “Lavora con noi”, e registrando il cv nell’apposito form online.