Interessanti opportunità di lavoro nella moda con Prada. Il noto fashion brand cerca personale per assunzioni in Italia. Inoltre, recluta varie figure da inserire presso diverse sedi all’estero. Ecco le posizioni aperte e come candidarsi per lavorare in Prada. Vi diamo anche informazioni utili sulla maison di moda e sulle carriere.
Durante l’anno la maison seleziona personale per assunzioni sul territorio nazionale e all’estero. Generalmente, le offerte di lavoro Prada sono rivolte a diversi profili, compresi giovani da assumere in stage, da inserire presso l’headquarter del Gruppo o nei punti vendita.
Al momento l’azienda offre nuove opportunità professionali in Lombardia, Marche, Umbria, Veneto, Sardegna, Emilia Romagna e Toscana. Ecco un elenco delle figure richieste suddivise per i vari marchi del Gruppo.
PRADA GROUP:
- Addetto Manovia Calzoleria e Rifinitura – Montegranaro (Fermo), Montevarchi (Arezzo);
- Addetto/a Rimaglio/Confezione – Torgiano (Perugia);
- Adempimenti Fiscali Intern – Valvigna (Arezzo);
- Adobe Experience Manager Solution Architect – Milano;
- Adobe Experience Manager Technical Lead – Milano;
- Architecture Intern – San Zeno (Treviso);
- Backend Technical Lead (PIM & DAM) – Milano;
- CAD Manager – Terranuova Bracciolini (Arezzo);
- Client Service Manager EMEA – Milano;
-
DAM Project Manager – Milano;
- Digital Customer Service Order Management Specialist – Milano;
- Digital Performance Media Specialist – Milano;
- Digital Product Designer – Milano;
- Dynamics Solution Architect – Milano;
- E-Merchandiser Assistant – Milano;
- eCommerce IT Project Manager (back-end oriented) – Milano;
- eCommerce IT Project Manager (front-end oriented) – Milano;
- eCommerce Specialist Prada.com (Catalog & Trading) – Milano;
- eCommerce Specialist Prada.com (Middle East Markets) – Milano;
- eStore Manager Prada.com – Milano;
- Industrial Controller – Terranuova Bracciolini (Arezzo);
- Intern – SAP SuccessFactors – Milano/ Terranuova Bracciolini (Arezzo);
- iOS Developer – Milano;
- Ispettore Controllo Qualità Maglieria – Torgiano (Perugia);
- IT eCommerce Marketplace Analyst – Milano;
- IT Head of Enterprise Architecture – Milano;
- IT Manager Regional Warehouse – Milano;
- IT Mobile Analyst – Milano;
- IT Program Manager – Industrial Dept. – Terranuova Bracciolini (Arezzo);
- IT Sales and Operation planning Senior Manager – Milano;
- Legal Area Intern – San Zeno (Treviso);
- Maglierista – Torgiano (Perugia);
- Modellista Calzature – Montevarchi (Arezzo);
- Oracle XStore Software Engineer – Milano;
- PLM IT Analyst – Milano;
- Prada Academy – Arezzo;
- Processes & Operations Client Service Intern – Milano;
- Producer – Milano;
- Programmatore Maglieria – Torgiano (Perugia);
- SAP SD Specialist – Milano;
- Stores Technical Designer – Arezzo;
- WW Pricing Specialist – Milano.
MIU MIU:
- Assistente Prodotto – Milano;
- Client Advisor – Capri (Napoli), Venezia;
- Client Advisor – Russian Speaker – Forte dei Marmi (Lucca), Porto Cervo (Sassari);
- Events Specialist – Milano;
- Miu Miu Retail Events Manager – Milano;
- Miu Miu RTW Retail Merchandising Manager – Milano.
PRADA:
- Home Accessories Senior Designer – Arezzo;
- Modellista – Milano;
- Product Training Manager – Milano;
- Sarta/o Prototipista – Milano;
- Store Manager – Bologna.
MARCHESI 1824:
- Addetto/a Banco di Pasticceria – Milano;
- Barman – Milano;
- Commis de Partie Ristorante Torre Marchesi1824 – Milano;
- Commis de Rang Ristorante Torre Marchesi1824 – Milano.
PRADA LAVORO ALL’ESTERO
Al momento le selezioni in corso per le assunzioni Prada all’estero sono circa 300. Si cercano addetti alla vendita, manager, responsabili di punto vendita e altri profili, per la copertura di posti di lavoro in America, Europa, Asia e Medio Oriente.
Arabia Saudita, Austria, Belgio, Canada, Corea del Sud, Danimarca, Francia, Germania, Giappone, Guam, Irlanda, Isole Marianne Settentrionali, Kuwait, Macao, Malesia, Paesi Bassi, Qatar, Regno Unito, Repubblica Ceca, Singapore, Stati Uniti, Spagna, Svezia, Svizzera e Thailandia.
AMBIENTE DI LAVORO
Lavorare in Prada significa entrare a far parte di un Gruppo che fa della diversità e dell’internazionalità, così come delle persone, un valore. L’azienda offre ai propri collaboratori la possibilità di operare in un contesto multietnico e multiculturale, e ne incoraggia l’espressione di la passione, competenze e curiosità intellettuale. La società promuove anche la condivisione dei propri valori identitari con il personale, nell’ottica dello sviluppo di un forte senso di appartenenza.
Prada valorizza e sviluppa il talento dei collaboratori, che possono accedere a concrete opportunità di carriera a livello internazionale, a percorsi di mobilità interna e a corsi formativi. Inoltre si impegna a trattenere i dipendenti, tanto che circa l’89% delle persone che lavorano nella maison sono assunte a tempo indeterminato.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle future assunzioni Prada e alle offerte di lavoro attive possono visitare la pagina dedicata alle carriere del Gruppo, Prada Lavora con noi. Dalla stessa è possibile consultare le posizioni aperte e candidarsi online, inviando il curriculum vitae tramite l’apposito form.