Un’esperienza formativa e un’opportunità per conoscere da vicino il mondo del lavoro per circa 50 giovani: questo è il senso dell’attività di tirocinio extra-curriculare che la Provincia di Lucca ha deciso di mettere a disposizione dei giovani residenti nel proprio territorio. Per gli stagisti vi sarà una piccola ‘retribuzione’ di 500 euro. Si tratta di un’importante esperienza per oltre 50 ragazzi, cioè il numero massimo consentito dalla normativa, che avranno in questo modo l’occasione di approfondire la conoscenza di ambiti lavorativi specifici, relativi al loro percorso di studi grazie a dei progetti che saranno pensati appositamente per ognuno di loro e, al tempo stesso, acquisire competenze che potranno avere un ruolo essenziale anche nel loro futuro lavorativo.
Gli stage avranno una durata di 6 mesi e sono rivolti a giovani tra i 18 e i 29 anni, che siano inoccupati o disoccupati e siano iscritti al Centro dell’Impiego della Provincia di Lucca.
Si potranno, effettuare i tirocini presso:- Servizio giuridico, amministrativo e sociale;
- Servizio finanze e bilancio;
- Servizio presidenza, cultura, Scuola per la Pace, Museo del Risorgimento;
- Servizio difesa del suolo, viabilità e trasporti;
- Servizio turismo e promozione del territorio Servizio politiche giovanili, sociali, sportive e politiche di genere;
- Servizio pianificazione territoriale della mobilità, patrimonio, risorse naturali, politiche energetiche e sistemi informativi;
- Servizio istruzione, formazione e lavoro.
Come si accede
Per ogni singolo servizio sarà costituita una commissione che valuterà i curricula dei candidati, effettuando una prima scrematura in base ai requisiti evidenziati nel bando. Una volta terminata questa fase, la commissione chiamerà i candidati risultati idonei che effettueranno un colloquio.
Coloro che saranno scelti, avranno l’opportunità di svolgere un percorso formativo personalizzato, utile per la formazione e per migliorare il curriculum, in modo da favorire un futuro inserimento nel mercato del lavoro.
I candidati che non siano rientrati nella prima selezione, avranno la possibilità di essere chiamati successivamente, in quanto verrà formata una graduatoria, della durata di 2 anni, dalla quale la Provincia potrà attingere per attivare nuovi percorsi formativi.
Durata
Il tirocinio avrà una durata di 700 ore (30 settimanali) e una durata massima di 6 mesi e darà diritto a un rimborso spese pari a 500 euro mensili. Ai partecipanti al progetto sarà garantita la copertura assicurativa per gli infortuni e per la responsabilità civile verso terzi.
Il tirocinante dovrà svolgere il 70 per cento delle ore totali previste nel progetto. Dopo il termine del tirocinio, per dimostrare le competenze acquisite, sarà rilasciata una certificazione che attesterà l’attività prestata.
Presentazione della domanda
Gli interessati possono presentare domanda di ammissione, in carta libera, utilizzando il modello predisposto, indicando il tirocinio formativo che intendono effettuare.
Le domande devono pervenire all’amministrazione provinciale entro il 7 febbraio 2014, via posta o via fax, secondo le indicazioni riportate sul bando.
Maggiori informazioni
Per informazioni e chiarimenti è possibile rivolgersi:
all’URP – Ufficio relazioni con il pubblico, contattando i seguenti recapiti telefonici 0583.417216 e/o 0583.417780 o scrivendo all’indirizzo di posta elettronica
all’Ufficio Gestione Giuridica del Personale tel. 0583/417212 – 417227 indirizzo mail
ALLEGATI
Bando e domanda