Interessanti sono le offerte di lavoro per impiegati nell’area Risorse umane e Formazione da Telefono Azzurro, Onlus nata nel 1987 con lo scopo di difendere i diritti dell'infanzia. Presso le sedi dell’associazione sono impiegati diversi professionisti che contribuiscono a gestire la struttura e permettono il funzionamento dei servizi istituzionali e il livello di intervento adeguato nei vari progetti relativi alle tematiche dell’adolescenza e dell’infanzia. Proprio all’interno di questo staff, nell’area Risorse Umane e Formazione, si andranno a inserire le nuove risorse ricercate. Lavorare in Telefono Azzurro: Posizioni Aperte
Assistente di Presidenza - ModenaCoordinatore Nazionale Volontari - Roma
Coordinatori Regionali Volontari - Milano e Roma
Fundraiser - Milano e Roma
Progettista - Roma
Servizio di Emergenza Infanzia - Milano
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Altre Figure ricercate
HR Generalist - Unità Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo - ModenaTelefono Azzurro cerca un/a HR Generalist per supportare le attività correlate all’amministrazione, selezione, formazione, gestione delle risorse operanti nell’associazione (dipendenti, liberi professionisti, collaboratori, tirocinanti, stagisti, volontari) e dello sviluppo organizzativo dell’Associazione.
Telefono Azzurro desidera entrare in contatto con professionisti (laureati in materie umanistiche, preferibilmente in Scienze della Formazione) con esperienza nella progettazione, gestione e rendicontazione di piani formativi e relativa ricerca di bandi ed opportunità di finanziamenti pubblici e privati, nazionali ed europei.
Responsabile Settore Educazione - Roma
La risorsa si occuperà di pianificare gli interventi di formazione nelle scuole a livello nazionale, coerentemente con l’analisi dei fabbisogni formativi. Nello specifico, tra le varie attività si occuperà:
- delle attività di progettazione utile al reperimento di fondi per il finanziamento delle attività educative;
- di gestire i rapporti istituzionali;
- collaborazione alle attività di promozione;
- comunicazione delle iniziative nelle scuole, anche attraverso il web, social e house organ dell’Associazione e pianificare la presenza di Telefono Azzurro negli eventi destinati al mondo della scuola.