Stai valutando l'idea di lavorare in Anas? Sono aperte nuove selezioni per assunzioni in distinte aree professionali dell'azienda. In questo articolo vengono riportate le posizioni attualmente aperte, il contesto lavorativo e la procedura di invio candidatura per lavorare in Anas.
Contenuto dell'articolo:
Gruppo anas
Anas, fondata nel 1928, è una delle principali società italiane nel settore delle infrastrutture stradali, con sede centrale a Roma. Parte del gruppo Ferrovie dello Stato Italiane, opera principalmente nella progettazione, costruzione, manutenzione e gestione della rete stradale e autostradale nazionale. L'azienda è responsabile di oltre 30.000 chilometri di strade e autostrade, garantendo la mobilità e la sicurezza del trasporto su gomma in tutto il territorio italiano.Il Gruppo impiega oltre 6.000 dipendenti, tra ingegneri, tecnici e personale operativo, che lavorano per assicurare l'efficienza e la qualità delle infrastrutture stradali. La società è impegnata in numerosi progetti di sviluppo e ammodernamento delle reti esistenti, nonché nella costruzione di nuove arterie stradali per migliorare la connettività e ridurre i tempi di percorrenza.
Lavorare con Anas
Anas cerca personale da inserire in varie aree funzionali. I requisiti necessari per poter candidarsi variano in base alla posizione aperta ma, di regola, nella sezione "Anas Lavora con noi" potrete individuare offerte di lavoro per profili con una formazione congruente con le responsabilità previste.
Le opportunità di lavoro attuali, destinate anche a candidati iscritti alle categorie protette (L. 68/99), permetteranno la copertura delle posizioni aperte elencate di seguito:
Profili amministrativi (L. 68/1999)
Le risorse si occuperanno della predisposizione e stesura di testi e documenti, supporto nell’organizzazione di riunioni ed eventi, redazione di provvedimenti amministrativi per licenze, concessioni e pubblicità, supporto contabile e amministrativo nella gestione della contabilità generale, cassa e bilancio d’esercizio, e manutenzione delle postazioni di lavoro e degli impianti di supporto. È richiesta una laurea triennale in area economica, giuridica o umanistica, esperienza di almeno un anno in ambito amministrativo, buona conoscenza di Microsoft Office (Word ed Excel), e competenze di economia aziendale. Gradita la conoscenza del software gestionale SAP. La ricerca è estesa a tutto il territorio nazionale con contratto a tempo indeterminato.
Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP)
L'Addetto SPP supporta il RSPP nell'adempimento delle normative di sicurezza sul lavoro, individuando e valutando rischi, elaborando misure preventive, gestendo e controllando tali misure, attuando e migliorando procedure di sicurezza, proponendo programmi di formazione, partecipando alle consultazioni sulla sicurezza, fornendo informazioni ai lavoratori e raccogliendo dati su incidenti e near miss. Supporta inoltre i processi di gestione dei luoghi di lavoro.
Requisiti: laurea triennale/magistrale in ambito tecnico/economico/sanitario, almeno 2 anni di esperienza in sicurezza sul lavoro, conoscenza normativa vigente, prevenzione incendi, Accordi Stato-Regioni, abilitazione ASPP, e conoscenza pacchetto Microsoft 365. Gradita conoscenza dei sistemi di gestione ISO 45001 e moduli avanzati di Microsoft 365. Contratto a tempo indeterminato, con preferenza per candidati residenti nella regione della sede di lavoro.
Altre posizioni aperte:
- Profili di supporto tecnico (l. 68/1999)
- Ispettore di cantiere
- Direttore lavori
- Geotecnico gallerie junior
- Specialist collaudi impianti
- Ingegnere impiantista junior
- Direttore operativo
Offerte di stage e tirocini
Anas è consapevole dell'importanza di investire nei giovani talenti e offre numerose opportunità di stage e tirocini in diverse aree aziendali. Questi programmi rappresentano un'occasione unica per i neolaureati e gli studenti di mettere in pratica le conoscenze acquisite durante gli studi e di acquisire una preziosa esperienza lavorativa.
Gli stage e i tirocini Anas non sono solo un'opportunità per entrare nel mondo del lavoro, ma anche un percorso di crescita e apprendimento continuo. I partecipanti avranno la possibilità di lavorare a stretto contatto con professionisti esperti, acquisendo competenze pratiche e una profonda comprensione delle dinamiche aziendali. Molti degli stagisti e dei tirocinanti hanno la possibilità di essere assunti dall'azienda al termine del loro percorso formativo.
Contesto lavorativo
Il Gruppo si impegna a offrire un contesto lavorativo stimolante e sicuro, in cui i dipendenti possano esprimere al meglio il loro potenziale. L'azienda promuove una cultura aziendale basata sulla collaborazione, il rispetto reciproco e la crescita professionale continua.
Sicurezza sul lavoro
L'azienda adotta rigorose misure di sicurezza e fornisce una formazione costante per garantire un ambiente di lavoro sicuro e privo di rischi. Inoltre, si impegna a promuovere una cultura della prevenzione, sensibilizzando i dipendenti sull'importanza di adottare comportamenti responsabili e prudenti.
Equilibrio tra vita professionale e privata
Anas riconosce l'importanza di mantenere un equilibrio sano tra la vita professionale e quella privata, offrendo una serie di benefit e iniziative volte a migliorare il benessere dei dipendenti, come programmi di assistenza sanitaria, opportunità di formazione continua e politiche di conciliazione tra lavoro e vita privata.
Opportunità di crescita
Lavorare in Anas significa avere la possibilità di crescere costantemente dal punto di vista professionale. L'azienda investe nella formazione e nello sviluppo dei suoi dipendenti, offrendo programmi di aggiornamento e percorsi di carriera personalizzati. Inoltre, promuove la mobilità interna, consentendo ai dipendenti di esplorare nuove opportunità all'interno dell'organizzazione.