Nuove offerte di lavoro e stage con Banca Mediolanum nel settore bancario. Sono attive le posizioni per la ricerca di personale da inserire in diverse aree aziendali. A continuazione riportiamo i dettagli sulle assunzioni, le opportunità di tirocinio e la modalità di invio della candidatura per lavorare in Banca Mediolanum.
Contenuto dell'articolo:
Gruppo Mediolanum
Banca Mediolanum, fondata nel 1997, è una delle principali banche italiane, con sede centrale a Basiglio, Milano. Parte del Gruppo Mediolanum, l'istituto bancario opera nei settori del banking, dell'investment e dell'assicurazione. La banca è nota per il suo modello di business innovativo che combina una rete di consulenti finanziari con servizi bancari digitali avanzati, offrendo un'ampia gamma di prodotti finanziari, inclusi conti correnti, mutui, prestiti, prodotti di investimento e assicurazioni. Presente principalmente in Italia, Banca Mediolanum ha esteso le sue operazioni anche in Spagna e Germania, consolidando la sua presenza nel mercato europeo. Con oltre 4.000 dipendenti e una vasta rete di oltre 4.000 consulenti finanziari, l'azienda offre servizi personalizzati e un alto livello di supporto ai propri clienti.Lavoro in Banca Mediolanum
L’azienda assume personale da impiegare principalmente nelle filiali e uffici della Lombardia. I titoli di studio necessari per potersi candidare dipendono dalla posizione aperta ma, di regola, potrete individuare opportunità di lavoro per profili che richiedono un percorso accademico pertinente alle responsabilità del ruolo.
Le selezioni attuali, destinate sia a principianti che a figure con esperienza professionale, mirano a coprire le posizioni aperte indicate di seguito:
- Addetto/a Reclami
- Internal Auditor
- Risk Analyst
- Specialista Affari Societari
- Specialista Antiriciclaggio
- Specialista Segnalazioni di Vigilanza
- Specialista tutela della clientela
- Specialista Organizzazione
- Project Engineering
- Release Engineer
- IT Service Manager
- Middleware Specialist
- Information & Security Risk Management
- IT Security By Design - Specialist
- Market Intelligence Specialist - Protezione
- Wealth Development Manager
- Wealth Planning Specialist
- Business Line Specialist - Protezione Vita e CPI
- Product Specialist Fondi
- Product Specialist Prodotti Vita
- Banking Specialist
- Credit Analyst Prestiti Personali
- Project Manager - Organizzazione
- Internal Audit - Digitalization & Data Analyst
- Internal Audit - GRC & Data Analyst
- Internal Audit - Senior ICT Auditor
- Analista Tecnico IT - Collocamento Banca
- Analista Tecnico CTI Genesys
- Business Analyst - CRM Analitico
- Interest Rate Risk Analyst
- Financial Risk Analyst - Liquidity Risk
- Risk Academy SAS
- PM IT Junior Sistemi Applicativi
- Third Parties Risk Management
Opportunità di Stage
L'azienda seleziona anche stagisti per le seguenti posizioni:
- Stage Business Intelligence
- Stage Internal Audit
- Stage Internal Audit - Pianificazione, reporting e coordinamento di Gruppo
- Stage Internal Audit-Audit Reti di Vendita
- Stage - Junior Risk Analyst
- Stage Sviluppo Prodotti e Servizi
- Stage - Junior Financial Risk Analyst
Contesto lavorativo
Banca Mediolanum promuove un ambiente di lavoro basato sulla meritocrazia e sulla competenza, offrendo opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze tecniche, relazionali ed emotive dei dipendenti. Particolare attenzione è data al ruolo del consulente finanziario, che viene supportato attraverso un approccio personalizzato e orientato al cliente. L'azienda si distingue per politiche di inclusività e per la promozione di un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendola una scelta eccellente per chi cerca una carriera nel settore bancario in un ambiente stimolante e innovativo.
Processo di selezione
L'approccio di Banca Mediolanum al processo di selezione è improntato alla trasparenza e alla valutazione delle competenze di ogni singolo candidato. Ecco come avviene:
- Invio della candidatura: La prima fase consiste nel presentare la propria candidatura per le posizioni disponibili tramite la sezione "Banca Mediolanum Lavora con noi", allegando il curriculum vitae e fornendo le informazioni richieste.
- Screening iniziale: Il team delle risorse umane esamina attentamente le candidature ricevute, selezionando i profili più promettenti in base ai requisiti specifici delle posizioni aperte.
- Colloquio preliminare: I candidati selezionati vengono invitati a un colloquio iniziale, dove vengono valutate le loro competenze, esperienze e motivazioni.
- Valutazione dettagliata: Per alcune posizioni, i candidati possono essere sottoposti a ulteriori valutazioni, come test attitudinali, simulazioni o assessment center, per un'analisi più approfondita delle loro capacità e potenziale.
- Proposta di lavoro: Ai candidati considerati idonei viene fatta un'offerta di lavoro, contenente dettagli sul ruolo, retribuzione e benefit aziendali.
- Inserimento e formazione: Una volta accettata l'offerta, i nuovi assunti seguono un percorso di inserimento strutturato, che prevede formazione e-learning e "training on the job".