Bata, rinomata azienda del settore calzaturiero, offre numerose opportunità di lavoro e tirocini in Italia. Con oltre 30 posizioni aperte, l’azienda ricerca personale per ruoli nel retail e in aree come contabilità, e-commerce e risorse umane. Tra le regioni interessate troviamo Lombardia, Veneto, Emilia Romagna, Toscana, Piemonte, ecc. Di seguito vediamo le figure ricercate e come inviare la candidatura tramite il portale Bata Lavora con noi.
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Azienda Bata
Fondata nel lontano 1894 da Tomáš Baťa, Bata si è affermata come uno dei principali produttori e rivenditori di calzature a livello mondiale. Con sede centrale a Losanna, in Svizzera, l'azienda opera in oltre 70 paesi attraverso una vasta rete di negozi e canali di vendita online. In Italia, Bata vanta una presenza significativa con più di 240 punti vendita diretti e in franchising, oltre a uno shop online molto frequentato.L'azienda si distingue per la sua capacità di offrire calzature di qualità per ogni esigenza e stile di vita, dal classico al casual, dallo sportivo all'outdoor. Con una storia ultracentenaria alle spalle, Bata continua a innovare nel design e nella produzione di scarpe, mantenendo al contempo un forte legame con le tradizioni artigianali. La sua presenza capillare sul territorio italiano, unita a un'offerta diversificata che spazia dalle scarpe eleganti alle sneaker più trendy, ha reso Bata un punto di riferimento per milioni di consumatori nel nostro paese.
Offerte di lavoro
Bata sta attualmente cercando personale per ricoprire diverse posizioni in varie sedi italiane. Le opportunità di lavoro spaziano da ruoli nel retail a posizioni nell'amministrazione e nel marketing. Ecco i profili ricercati:
Addetti alle vendite part time - Venezia
Le persone selezionate dovranno avere una forte passione per le calzature e la moda, con uno spiccato orientamento al servizio al cliente. Saranno parte attiva del team di vendita, garantendo un servizio di qualità ai clienti e rappresentando i valori del brand. La conoscenza delle lingue straniere è considerata un plus. Titolo di studio richiesto: diploma di scuola superiore.
Sedi di lavoro: Limena, Forlì, Lonato del Garda, Merano, Modena, Orio al Serio, Padova, Piantedo, San Martino Buon Albergo, Pavia, Bolzano, Grugliasco, Empoli, Grosseto, Marghera, Muggia, Pistoia, Rimini, Rovereto.
Specialisti della vendita part time - Pistoia
Le risorse selezionate si occuperanno di assistere i clienti durante l'acquisto, rappresentando i valori del brand e offrendo un servizio di qualità. Sono richieste dinamicità, flessibilità e un'ottima attitudine commerciale. La conoscenza della lingua inglese rappresenta un vantaggio. Titolo di studio richiesto: diploma di scuola superiore.
Altre figure ricercate:
- Accounting coordinator – Limena
- Sales assistant part time Bata – Venezia
Opportunità per categorie protette
Bata offre posizioni riservate a candidati appartenenti alle categorie protette (L. 68/99) come addetti alla vendita part time nelle sedi di Limena e Milano.
Tirocini
Bata dimostra un forte impegno nella formazione di giovani talenti, offrendo diverse opportunità di tirocini in vari dipartimenti dell'azienda. Queste posizioni sono ideali per chi desidera acquisire esperienza pratica nel settore retail e calzaturiero.
Tirocini curriculari
In questo momento l'azienda propone i seguenti tirocini curriculari:
- Junior accountant - curricular internship – Limena
- Junior collection specialist footwear - internship – Limena
- Junior e-commerce specialist - curricular internship – Limena
- Junior HR administration specialist - curricular internship – Limena
- Junior marketplace specialist - curricular internship – Limena
- Junior merchandiser - internship – Limena
Contesto lavorativo
Bata si impegna a creare un ambiente di lavoro positivo e stimolante, dove ogni dipendente possa esprimere al meglio il proprio potenziale. L'azienda promuove:
- Una cultura basata sul rispetto e l'inclusività
- Opportunità di apprendimento continuo e sviluppo professionale
- Un equilibrio tra vita lavorativa e personale
- La possibilità di lavorare in team multiculturali
Formazione e sviluppo
Inoltre, investe costantemente nella formazione dei propri dipendenti, offrendo:
- Programmi di training on-the-job
- Corsi di aggiornamento professionale
- Opportunità di mobilità interna e internazionale
- Percorsi di carriera personalizzati