Bricocenter Lavora con noi posizioni aperte assunzioni

Bricocenter, 
azienda di successo che opera nel settore della grande distribuzione organizzata per la casa e il fai da te, ricerca personale in tutta Italia. Ogni membro del team Bricocenter è un vero leader nel proprio settore, contribuendo con passione e impegno al raggiungimento degli obiettivi aziendali. L'interdipendenza e la collaborazione a tutti i livelli sono valori fondamentali che permettono di offrire un'esperienza eccezionale a clienti e dipendenti.

 



Azienda Bricocenter

L'azienda si distingue per la sua dedizione nel fornire prodotti e servizi di alta qualità per soddisfare le esigenze dei clienti in ambito casa e giardinaggio. Fondata nel 1995 e con sede principale a Rozzano, in provincia di Milano, fa parte del Gruppo ADEO, un colosso internazionale presente in 14 paesi. Bricocenter gestisce un network di oltre 150 punti vendita in tutta Italia, impiegando oltre 2.500 collaboratori altamente qualificati.

Offerte di lavoro

Bricocenter è costantemente alla ricerca di candidati per rafforzare il proprio team. Attualmente, l'azienda offre una vasta gamma di posizioni aperte in diverse aree funzionali e in numerose città italiane. Ecco le opportunità di lavoro disponibili:

Assistente Accoglienza Cliente - Viareggio, Perugia, Fano, Parma e Padova: Il ruolo prevede la gestione delle operazioni in cassa, l'accoglienza dei clienti, la gestione del box informazioni e l'organizzazione di eventi. Richiesto un diploma di scuola superiore, esperienza nella relazione con i clienti e una passione per il settore retail. Si offre un contratto a tempo determinato part-time, formazione continua, e vari benefit, tra cui un piano di assicurazione sanitaria e uno smartphone aziendale.


Addetto alla Logistica - Castelletto Ticino, Lodi, Lucca, Mantova, Fano, Cremona, Muggia, Padova, Viareggio, Terni, Perugia e L'Aquila: La persona selezionata gestirà il flusso delle merci, smistando e caricando i prodotti, partecipando agli inventari e mantenendo il negozio ordinato. Richiesto un diploma di scuola superiore e esperienza nel settore logistico. Si offre un contratto a tempo determinato part-time, formazione continua e uno smartphone aziendale.

Addetto alla Vendita - Massa, Città Sant'Angelo, Lodi, Roma, Savona, Cuneo e Salerno: Bricocenter cerca un Addetto alla Vendita per il punto vendita di Salerno. Il ruolo prevede l'accoglienza dei clienti, la gestione dell'esperienza d'acquisto e il mantenimento dell'ordine nel negozio. Richiesto preferibilmente un diploma di scuola superiore e esperienza pregressa nella vendita. Si offre un contratto a tempo determinato part-time, formazione continua e benefit come un piano di assicurazione sanitaria.

Artigiano - Muggia, Perugia: Bricocenter ricerca un Artigiano per collaborazioni nel punto vendita di Muggia. Il ruolo prevede la gestione di interventi di posa, la costruzione di relazioni con i clienti e il supporto nella consegna a domicilio. Richiesto il possesso di certificazioni professionali e polizze assicurative. Si offre una collaborazione non esclusiva, nuovi clienti e incremento del giro d'affari.

Altre offerte di lavoro

Ruoli Commerciali e di Vendita

  • Capo Settore Relazione Mondo Soluzioni: Queste posizioni di leadership, disponibili a Vertemate, Mantova, Fano e Savona, richiedono competenze gestionali e organizzative per guidare e motivare i team di vendita, oltre a una solida conoscenza dei prodotti e delle soluzioni offerte dall'azienda.

Ruoli Specialistici e Artigianali

  • Addetto alla Vendita reparto Idraulica, Elettricità, Falegnameria e Giardino: Tali ruoli, aperti a Benevento, Castelletto Ticino, Siracusa, Colonnella, Milazzo e Parma, richiedono una profonda conoscenza tecnica e la capacità di consigliare i clienti sulle soluzioni più adatte per i loro progetti.
  • Addetto alla Vendita Soluzioni: Arredo Bagno, Porte e Suolo: Le posizioni, disponibili a Benevento, Lucca, Mantova, Forlì, Cremona e in diverse altre sedi, richiedono competenze specifiche nella vendita di soluzioni per l'arredo bagno, porte e pavimentazioni.

Ruoli di Formazione e Sviluppo

  • Allievo Capo Settore Relazione e Allievo Capo Settore Supply Chain: Tali programmi di formazione, disponibili a Rozzano, Viareggio, Merate, Savona, Vertemate, Mantova e altre sedi, sono rivolti a giovani talenti desiderosi di intraprendere una carriera manageriale nell'ambito delle relazioni con i clienti o della gestione della supply chain.
  • Product Manager - Reparto Illuminazione: Questa posizione, basata a Rozzano, richiede competenze specifiche nella gestione dei prodotti del reparto illuminazione, dalla selezione dei fornitori alla definizione delle strategie di vendita.

Ruoli Logistici e Operativi

  • Autotrasportatore: I ruoli, disponibili a L'Aquila, Viareggio e Falconara, richiedono la patente C o CE per il trasporto di merci e prodotti.

Opportunità di Stage e Tirocini

Bricocenter offre anche numerose opportunità di stage e tirocini curriculari, extracurriculari e post-laurea per studenti e neolaureati. Queste esperienze formative consentono di acquisire competenze pratiche e di affacciarsi al mondo del lavoro in un ambiente stimolante e dinamico.

Contesto lavorativo

Lavorare in Bricocenter significa far parte di un team coeso e motivato, in cui ogni individuo è valorizzato per le proprie unicità e talenti. L'azienda promuove una cultura aziendale inclusiva, aperta e autentica, in cui i dipendenti possono esprimere liberamente se stessi e contribuire al successo comune.

Bricocenter incoraggia la crescita professionale e personale dei suoi collaboratori attraverso programmi di formazione continua, affiancamenti, corsi in aula, e-learning e webinar. Inoltre, l'azienda offre piani di sviluppo individuali, percorsi trasversali e l'opportunità di partecipare a progetti strategici per consentire a ciascuno di esplorare e coltivare le proprie potenzialità.

Processo di selezione

Bricocenter adotta un processo di selezione rigoroso e trasparente per individuare i migliori talenti e garantire un perfetto abbinamento tra le competenze dei candidati e le esigenze aziendali. Il processo di selezione comprende diverse fasi:

  1. Candidatura: I candidati possono inviare il proprio curriculum vitae e compilare un questionario online per la posizione di interesse.
  2. Screening e Primo Contatto: I candidati idonei saranno contattati per uno scambio di informazioni preliminari e la pianificazione di un incontro.
  3. Video Intervista in Differita: Per alcune posizioni, potrebbe essere richiesta una video intervista per conoscere meglio il candidato e le sue motivazioni.
  4. Primo Incontro: Questo incontro individuale o di gruppo, fisico o virtuale, permette ai candidati di approfondire la conoscenza dell'azienda e di presentare le proprie esperienze e passioni.
  5. Test Online: Per alcune posizioni, potrebbe essere richiesta la compilazione di test online per valutare le competenze specifiche.
  6. Successivi Incontri: Potrebbero essere previsti ulteriori colloqui individuali, di approfondimento o discovery day con manager e futuri colleghi per una scelta più consapevole.
  7. Proposta: Ai candidati idonei verrà presentata una proposta di valore in linea con le loro aspettative e, in caso di accettazione, saranno accolti nel team Bricocenter.
  8. Onboarding: I nuovi assunti seguiranno un percorso di inserimento strutturato e personalizzato per vivere al meglio la loro esperienza di ingresso in Bricocenter.

Bricocenter Lavora con noi: candidatura

Per inoltrare la candidatura per uno dei posti di lavoro in Brico center è necessario consultare il sito web dedicato, Bricocenter Lavora con noi, dove potrete trovare l’elenco delle posizioni aperte per lavorare nei punti vendita in Italia. Nella stessa potrete visionare le informazioni utili sugli annunci di lavoro e presentare il proprio curriculum vitae per le nuove assunzioni.

NOVITÀ

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