La Regione Piemonte ha deciso di ampliare il proprio organico con l'assunzione di addetti servizi digitali tramite un nuovo concorso pubblico. È possibile presentare le domande entro il 9 agosto 2024. Andiamo a vedere i requisiti richiesti per candidarsi alla selezione pubblica, lo stipendio offerto, il bando e come candidarsi.
Concorso addetti servizi digitali Piemonte
La Regione Piemonte ha indetto dunque un concorso per titoli ed esami volto a reclutare cinque istruttori addetti ai servizi digitali a tempo pieno e indeterminato. Questo profilo garantirà l'efficienza e l'affidabilità dei sistemi informativi regionali e supporterà l'implementazione di soluzioni tecnologiche all'avanguardia.Requisiti di partecipazione
Per partecipare al concorso per addetti servizi digitali della Regione Piemonte, i candidati devono soddisfare una serie di requisiti generali e specifici. Ecco un riepilogo delle principali condizioni:Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea, oppure rientrare nelle categorie previste dal bando.
- Età non inferiore ai 18 anni e non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo ed essere iscritti nelle liste elettorali.
- Idoneità fisica/psicofisica allo svolgimento delle mansioni.
- Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una pubblica amministrazione.
- Non aver riportato condanne penali o avere procedimenti penali in corso che impediscano l'assunzione presso la P.A..
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Per i cittadini italiani: essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva.
Requisiti specifici:
- Possesso di un diploma di scuola secondaria superiore di durata quinquennale valido per l'iscrizione a tutte le facoltà universitarie
- Per i titoli di studio conseguiti all'estero, è necessario il riconoscimento dell'equivalenza
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande e mantenuti fino all'effettiva assunzione.
Trattamento economico
I vincitori del concorso saranno inquadrati nell'Area degli Istruttori e riceveranno un trattamento economico composto da:
- Stipendio tabellare annuo lordo di € 21.392,87
- Indennità di comparto annua lorda di € 549,60
- Tredicesima mensilità di € 1.851,35
- Ogni altra indennità prevista dalla legge e dai contratti collettivi
L'orario di lavoro sarà di 36 ore settimanali, articolato su 5 giorni dal lunedì al venerdì.
Processo di selezione
Il processo di selezione dei candidati prevede diverse fasi:
Prova preselettiva
Qualora il numero di candidati superasse le 150 unità, la Commissione giudicatrice potrebbe ricorrere a una prova preselettiva. Questa consisterà in quesiti a risposta multipla sulle materie d'esame indicate nell'allegato A del bando.
Saranno ammessi alla prova scritta i primi 75 candidati più eventuali ex aequo, oltre ai candidati esonerati dalla prova preselettiva.
Prove d'esame
I candidati dovranno affrontare due prove d'esame:
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Prova scritta (punteggio massimo 30 punti): Questa prova, a contenuto teorico e/o teorico-pratico, potrà consistere in domande a risposta aperta e/o multipla, nella trattazione di casi studio o nella risoluzione di problematiche applicative.
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Colloquio (punteggio massimo 30 punti): Il colloquio è volto ad accertare e approfondire le competenze tecniche, specifiche e pratiche correlate al profilo professionale richiesto. Durante il colloquio, verrà anche valutata la conoscenza della lingua inglese attraverso lettura, traduzione e conversazione.
Per superare le prove, i candidati dovranno ottenere un punteggio minimo di 21/30 in ciascuna di esse.
Valutazione dei titoli di merito
Ai candidati che avranno superato il colloquio, la Commissione assegnerà un punteggio massimo di 12 punti per la valutazione dei titoli di merito, suddivisi in:
- Fino a 6 punti per titoli culturali, come certificazioni ECDL/ICDL, diplomi di corsi di formazione in ambito informatico
- Fino a 6 punti per titoli di servizio, come esperienze professionali pertinenti al profilo richiesto presso pubbliche amministrazioni