Il Comune di Forte dei Marmi, nella splendida provincia di Lucca, ha indetto un concorso per agenti di polizia municipale da assumere mediante contratto di formazione e lavoro presso il Servizio di Polizia Locale. Questo percorso formativo consentirà ai candidati vincitori di acquisire le competenze necessarie per svolgere al meglio le mansioni di agente di polizia municipale. Vediamo il bando, come fare domanda e le prove d'esame.
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Requisiti di ammissione
Per partecipare al concorso del Comune di Forte dei Marmi per agenti di polizia municipale, è fondamentale soddisfare determinati requisiti generali e specifici. Ecco un riepilogo dei principali requisiti richiesti:Requisiti generali
- Cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell'Unione Europea.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Idoneità psico-fisica all'impiego.
- Assenza di provvedimenti di destituzione o dispensa dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione.
- Assenza di condanne penali che impediscano l'assunzione presso una Pubblica Amministrazione.
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Età compresa tra i 18 e i 32 anni non compiuti alla data di scadenza del bando.
Requisiti specifici
- Assenza di impedimenti al porto o all'uso delle armi.
- Patente di guida di categoria B, non speciale.
- Disponibilità alla conduzione dei veicoli in dotazione al Corpo di Polizia Municipale.
- Patente di guida non speciale per motocicli (categoria A2 per età 18-20 anni, categoria A per età 20-24 anni con 2 anni di patente A2, categoria A per età superiore a 24 anni).
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
È importante sottolineare che i candidati dovranno possedere tutti i requisiti richiesti entro la data di scadenza del bando e mantenerli fino al momento dell'eventuale assunzione.
Prove d'esame
Il processo di selezione prevede diverse fasi, ognuna delle quali mira a valutare le competenze e l'idoneità dei candidati per il ruolo di agente di polizia municipale.
Preselezione
In relazione al numero di domande pervenute, la Commissione esaminatrice si riserva la facoltà di svolgere una preselezione. Questa fase consisterà nella somministrazione di test a risposta chiusa, inerenti le materie d'esame e/o psicoattitudinali, volti a verificare le attitudini dei candidati e la loro potenziale rispondenza alle caratteristiche richieste per il ruolo.
Prova scritta
La prova scritta avrà luogo mediante l'utilizzo di strumenti informatici e digitali e verterà sulle seguenti materie:
- Nozioni sull'ordinamento e funzioni della polizia locale
- Illeciti amministrativi e sistema sanzionatorio
- Legislazione in materia di circolazione stradale
- Nozioni di diritto e procedura penale
- Legislazione nazionale e regionale in materia di commercio, urbanistica, edilizia e ambiente
- Elementi di legislazione in materia di pubblica sicurezza e organizzazione dei servizi di polizia
- Normativa sugli stranieri
- Ordinamento degli Enti Locali
- Legislazione del rapporto di lavoro negli Enti Locali
Inoltre, durante la prova scritta, saranno valutate le capacità di utilizzo delle applicazioni informatiche più diffuse e la conoscenza della lingua inglese.
Prova di idoneità fisica
I candidati dovranno dimostrare la loro idoneità fisica superando tre esercizi ginnici:
- Corsa piana di 1000 metri (tempo massimo: 4'25" per uomini, 5'25" per donne).
- Salto in alto (0,90 m per uomini, 0,80 m per donne, massimo tre tentativi).
- Trazioni alla sbarra (3 trazioni per uomini, 2 trazioni per donne, in un tempo massimo di 2 minuti).
Per essere ammessi alle successive prove, i candidati dovranno superare almeno due delle tre prove fisiche previste.
Prova orale
La prova orale consisterà in un colloquio sulle materie oggetto della prova scritta, con l'obiettivo di approfondire la motivazione e il potenziale del candidato in relazione alle competenze connesse al profilo professionale da ricoprire. Durante questa fase, sarà inoltre accertata la conoscenza della lingua inglese e dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
Domanda e scadenza
La domanda di iscrizione al concorso per agenti di polizia locale del Comune di Forte dei Marmi dovrà essere inviata unicamente in modalità telematica, entro il giorno 29 settembre 2024, attraverso questa sezione dedicata della piattaforma inPA.
Contratto di lavoro
I candidati vincitori del concorso saranno assunti mediante un contratto di formazione e lavoro della durata di 12 mesi, con la possibilità di trasformazione a tempo indeterminato al termine del periodo formativo. Durante questo periodo, i neoassunti dovranno seguire una formazione di almeno 60 ore per acquisire le competenze necessarie per ricoprire il ruolo di agente di polizia municipale.
La conversione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato sarà subordinata a una valutazione positiva dell'attività svolta durante il contratto di formazione e lavoro, effettuata dal Dirigente del Corpo di Polizia Municipale.