Concorso Comune Mondolfo bando istruttori polizia locale

Il Comune di Mondolfo, situato in provincia di Pesaro e Urbino, nelle Marche, ha indetto un concorso per la selezione di istruttori di vigilanza da inserire nel corpo di Polizia Locale a tempo indeterminato. Il bando di concorso ha fissato come termine ultimo per la presentazione delle domande il 7 novembre 2024. Nei paragrafi seguenti forniremo informazioni sui requisiti, le modalità di selezione e le procedure per presentare domanda.

 



Requisiti di partecipazione

Per partecipare al concorso per istruttori di vigilanza del Comune di Mondolfo, i candidati devono soddisfare i seguenti requisiti generali e specifici. 

Requisiti generali:

  • cittadinanza italiana, o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea oppure di altre categorie specificate nel bando;
  • età non inferiore ai 18 anni e non superiore al limite massimo per il collocamento a riposo;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • idoneità psico-fisica all’attività lavorativa da svolgere;
  • assenza di condanne penali che impediscano l'assunzione nella pubblica amministrazione;
  • non essere stato escluso dall'elettorato politico attivo;
  • non essere stato destituito, dispensato per insufficiente rendimento o dichiarato decaduto da un impiego pubblico;
  • per i candidati di sesso maschile nati prima del 31/12/1985, essere in posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva.


Requisiti specifici:

  • diploma di scuola secondaria di secondo grado conseguito al termine di un ciclo quinquennale di studi;
  • patente di guida di categoria B o superiore e dimostrare disponibilità alla conduzione dei veicoli in dotazione all'Ente;
  • idoneità psico-attitudinale specifica per il ruolo di Agente di Polizia Locale;
  • non avere impedimenti psico-fisici all'uso delle armi e devono essere disponibili all'eventuale porto e utilizzo dell'arma.

Processo di selezione

Il processo di selezione per il concorso di istruttori di vigilanza presso il Comune di Mondolfo è strutturato in modo da valutare in maniera approfondita le competenze, le conoscenze e le attitudini dei candidati.

Eventuale prova preselettiva

In base al numero di domande ricevute, l'amministrazione comunale si riserva la possibilità di organizzare una prova preselettiva. Questa fase iniziale ha lo scopo di scremare il numero di candidati, permettendo solo a coloro che superano un certo punteggio di accedere alle fasi successive del concorso.

Prove d'esame

Il concorso prevede tre prove distinte, ciascuna volta a valutare aspetti specifici delle capacità dei candidati:

  • Prova di efficienza fisica: Questa prova mira a verificare la preparazione fisica dei candidati, essenziale per svolgere efficacemente i compiti operativi richiesti dal ruolo di agente di polizia locale.
  • Prova scritta: Consiste in un esame teorico che valuta la conoscenza delle materie specificate nel bando. Potrebbe includere domande a risposta multipla, domande aperte o la redazione di un elaborato su temi pertinenti al ruolo.
  • Prova orale: Un colloquio individuale che permette di approfondire le conoscenze del candidato e di valutarne le capacità comunicative e relazionali.

Materie d'esame

Le prove verteranno su un ampio spettro di argomenti, tra cui:

  • Normativa nazionale e regionale sulla polizia locale
  • Legislazione in materia di sicurezza urbana
  • Legge di Depenalizzazione (Legge 689/1981)
  • Elementi di diritto civile, costituzionale e amministrativo
  • Disciplina del procedimento amministrativo e del diritto d'accesso
  • Normativa sulla privacy e sul trattamento dei dati personali
  • Legislazione sulla trasparenza nella pubblica amministrazione
  • Diritti, doveri e responsabilità dei dipendenti pubblici
  • Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici
  • Testo Unico degli Enti Locali (TUEL)
  • Elementi di Diritto Penale e Procedura Penale
  • Codice della Strada e norme complementari
  • Legislazione in materia di pubblica sicurezza
  • Normative su commercio, pubblici esercizi, edilizia e ambiente

Inoltre, saranno valutate le competenze linguistiche in inglese e le abilità informatiche dei candidati.

Trattamento economico

Il Comune di Mondolfo offre un pacchetto retributivo competitivo per gli istruttori di vigilanza che verranno assunti. La struttura salariale è articolata in diverse componenti, in linea con i contratti collettivi nazionali e le normative vigenti per il settore pubblico.

Stipendio base

Lo stipendio tabellare iniziale annuo per il ruolo di Istruttore di Vigilanza è fissato a 21.392,87 euro. Questa cifra rappresenta la base della retribuzione e può essere soggetta a incrementi in base all'anzianità di servizio e ad eventuali progressioni di carriera.

Tredicesima mensilità

Come da prassi nel settore pubblico italiano, è prevista una tredicesima mensilità del valore di 1.782,74 euro, che viene erogata solitamente nel mese di dicembre.

Indennità specifiche

Il trattamento economico include diverse indennità specifiche per il ruolo:

  • Indennità di comparto annua: 549,60 euro
  • Indennità di vigilanza annua: 1.310,84 euro
  • Indennità di vacanza contrattuale: calcolata secondo le disposizioni di legge vigenti

Trattamento accessorio

Oltre alle componenti fisse della retribuzione, sono previsti elementi accessori che possono variare in base a diversi fattori:

  • Eventuali assegni per il nucleo familiare
  • Indennità legate a particolari condizioni di lavoro o responsabilità
  • Premi di produttività basati sulle performance individuali e di gruppo

Domanda e scadenza

La domanda di iscrizione al concorso del Comune di Mondolfo per istruttori di vigilanza va inoltrata unicamente in modalità telematica, entro il giorno 7 novembre 2024, attraverso questa pagina dedicata della piattaforma inPA.

Ruolo dell'Istruttore di Vigilanza

Gli istruttori di vigilanza che verranno assunti dal Comune di Mondolfo saranno chiamati a svolgere un ruolo multifacettato e di grande importanza per la sicurezza e il benessere della comunità locale. Le loro mansioni spazieranno in diversi ambiti, riflettendo la complessità e la varietà delle competenze richieste a un moderno agente di polizia locale.

  • Funzioni di Polizia Amministrativa. Una delle principali aree di responsabilità riguarda l'applicazione e il controllo delle normative amministrative locali. Ciò include la supervisione delle attività commerciali, la verifica delle licenze e dei permessi, e l'assicurazione che le imprese operino nel rispetto delle leggi vigenti.
  • Polizia Stradale. Gli agenti saranno in prima linea nella gestione del traffico e nella sicurezza stradale. Questo comporta non solo il pattugliamento delle strade, ma anche l'intervento in caso di incidenti, la regolazione del traffico durante eventi speciali e l'applicazione del codice della strada.
  • Attività di Polizia Giudiziaria. In qualità di ufficiali di polizia giudiziaria, gli istruttori di vigilanza avranno il compito di collaborare con l'autorità giudiziaria nelle indagini su reati e violazioni della legge, raccogliendo prove e testimonianze quando necessario.
  • Funzioni Tributarie. Un aspetto meno noto ma altrettanto importante del loro lavoro riguarda il supporto alle attività di riscossione dei tributi locali, contribuendo così alla corretta gestione delle finanze comunali.
  • Servizi di Pubblica Sicurezza. Gli agenti svolgeranno un ruolo cruciale nel mantenimento dell'ordine pubblico, partecipando a servizi di vigilanza durante manifestazioni ed eventi pubblici e collaborando con altre forze dell'ordine per garantire la sicurezza dei cittadini.
  • Servizi d'Onore e di Rappresentanza. Infine, gli istruttori di vigilanza saranno chiamati a rappresentare il Comune in occasioni ufficiali e cerimonie, svolgendo servizi d'onore che richiedono professionalità e decoro.

Allegati

Bando

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