Il Ministero dell'Istruzione e del Merito (MIM) ha pubblicato un bando di concorso per l'assunzione a tempo indeterminato di 145 dirigenti tecnici di seconda fascia con funzioni ispettive. Il termine ultimo per la presentazione delle candidature è fissato al 23 gennaio 2025. Vediamo i requisiti di partecipazione, le modalità di presentazione della domanda e le fasi del processo di selezione.
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Requisiti generali
I requisiti generali per la partecipazione al concorso includono:- cittadinanza italiana;
- idoneità fisica all'impiego;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo;
- non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione;
- non aver riportato condanne penali incompatibili con lo status di pubblico dipendente;
- per i candidati di sesso maschile nati entro il 31 dicembre 1985, essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva.
Requisiti specifici
La selezione si rivolge a due categorie principali di candidati:- Dirigenti scolastici delle istituzioni scolastiche ed educative statali assunti con contratto a tempo indeterminato.
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Personale docente ed educativo di ruolo delle istituzioni scolastiche ed educative statali, assunto con contratto a tempo indeterminato, che abbia superato il periodo di prova e che abbia maturato un’anzianità complessiva nel profilo di appartenenza o anche nei diversi profili indicati nel presente comma, di almeno dieci anni.
Titoli di studio
Per quanto riguarda i titoli di studio, i candidati devono essere in possesso di uno dei seguenti:
- laurea magistrale;
- laurea specialistica;
- diploma di laurea conseguito secondo gli ordinamenti didattici previgenti al decreto del 3 novembre 1999, n. 509;
- diploma accademico di secondo livello rilasciato dalle istituzioni dell'alta formazione artistica, musicale e coreutica;
- diploma accademico di vecchio ordinamento congiunto con diploma di istituto secondario superiore.
Riserva di posti
Il bando prevede una riserva del 10% dei posti messi a concorso per una categoria specifica di candidati. Questa riserva è destinata a coloro che, pur possedendo i requisiti generali per partecipare al concorso, hanno già ottenuto l'incarico di dirigente tecnico e hanno svolto le relative funzioni ispettive per almeno tre anni.
Per beneficiare di questa riserva, i candidati devono aver maturato tale esperienza entro il termine di presentazione della domanda di partecipazione al concorso. L'attività deve essere stata svolta presso gli uffici dell'amministrazione centrale o periferica del Ministero, o presso le strutture degli ex Ministeri dell'istruzione, dell'università e della ricerca, o della pubblica istruzione.
Questa disposizione mira a valorizzare l'esperienza pregressa nel ruolo, offrendo un vantaggio competitivo a coloro che hanno già dimostrato competenze nel campo delle funzioni ispettive.
Processo di selezione
Il processo di selezione per i 145 posti di dirigente tecnico del MIM è strutturato in diverse fasi, ciascuna delle quali è progettata per valutare le competenze, le conoscenze e le attitudini dei candidati.
Eventuale prova preselettiva
Nel caso in cui il numero dei candidati superi le 1.450 unità, è prevista una prova preselettiva. Questa fase ha lo scopo di ridurre il numero di partecipanti alle fasi successive del concorso.
Caratteristiche della prova preselettiva:
- Durata: 90 minuti.
- Struttura: 60 quesiti a risposta multipla.
- Contenuti: I quesiti saranno tratti da una banca dati comune per garantire uniformità di difficoltà.
Prove scritte
Il concorso prevede due prove scritte distinte:
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Prima prova scritta:
- Durata: 180 minuti.
- Struttura: 7 quesiti a risposta aperta.
- Obiettivo: Valutare la preparazione culturale dei candidati su materie specifiche.
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Seconda prova scritta:
- Durata: 120 minuti.
- Carattere: Teorico-pratico.
- Obiettivo: Valutare le competenze e le capacità di analisi del candidato.
- Contenuto: Risoluzione di un caso pratico attinente alle funzioni dei dirigenti tecnici.
Prova orale
La prova orale consiste in un colloquio volto a valutare:
- Capacità di elaborazione personale e valutazione critica.
- Conoscenze negli ambiti specifici del ruolo.
- Competenze richieste per la posizione.
- Livello di conoscenza della lingua inglese (livello B2 del Quadro comune europeo).
- Competenze informatiche e digitali.
Sistema di punteggio
La commissione esaminatrice dispone di un totale di 210 punti, così suddivisi:
- 70 punti per la prima prova scritta.
- 70 punti per la seconda prova scritta.
- 60 punti per la prova orale.
- 10 punti per la valutazione dei titoli.
Domanda e scadenza
La domanda di partecipazione al concorso per 145 dirigenti tecnici del MIM dovrà essere inviata unicamente in modalità telematica, entro le ore 18:00 del 23 gennaio 2025, attraverso la piattaforma digitale dedicata.
Per accedere alla procedura di candidatura, i partecipanti dovranno autenticarsi utilizzando SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale) o CIE (Carta d'Identità Elettronica). Questo sistema garantisce la sicurezza e l'autenticità delle domande presentate.
Requisiti tecnici per la presentazione della domanda:
- Indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) personale in corso di validità.
- In alternativa alla PEC, è possibile utilizzare un domicilio digitale.
Allegati
BandoGuida alla compilazione della domanda