Veneto Lavoro ha pubblicato un bando di concorso per l'assunzione di 20 operatori del mercato e servizi per il lavoro con contratto a tempo indeterminato, area degli Istruttori, presso le sedi provinciali dell'ente in diverse città del Veneto. Nei prossimi paragrafi analizzeremo nel dettaglio tutti gli aspetti rilevanti del concorso, dai requisiti di partecipazione alle modalità di presentazione della domanda, dalle prove d'esame previste fino al trattamento economico offerto.
Contenuto dell'articolo:
Posti disponibili e sedi di lavoro
Il concorso indetto da Veneto Lavoro prevede l'assunzione di 20 Operatori del Mercato e Servizi per il Lavoro, da impiegare presso le sedi provinciali dell'ente. I posti messi a concorso sono così distribuiti sul territorio regionale:- 7 posti per l'ambito territoriale di Verona.
- 5 posti per l'ambito territoriale di Padova.
- 3 posti per l'ambito territoriale di Treviso.
- 2 posti per l'ambito territoriale di Venezia.
- 2 posti per l'ambito territoriale di Vicenza.
- 1 posto per l'ambito territoriale di Belluno.
Requisiti di partecipazione
Per partecipare al concorso per 20 Operatori del Mercato, i candidati devono soddisfare i seguenti requisiti:- cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea;
- godimento dei diritti civili e politici;
- età non inferiore a 18 anni e non superiore al limite massimo previsto per il collocamento a riposo;
- idoneità fisica all'impiego;
-
posizione regolare nei confronti degli obblighi militari per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985;
- assenza di condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione;
- non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall'impiego presso una pubblica amministrazione;
- non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale;
- diploma di scuola secondaria di secondo grado (maturità) conseguito presso un istituto statale, paritario o legalmente riconosciuto;
- buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Prove d'esame
L'ente ha la facoltà di introdurre una fase di preselezione nel caso in cui il numero di candidature superi le 1000 unità.
Il processo di selezione prevede una valutazione dei titoli e due prove d'esame: una scritta e una orale.
La prova scritta avrà carattere teorico - pratico e riguarderà le competenze e le attività specifiche del ruolo oggetto del concorso. In particolare, i temi trattati includeranno le politiche del lavoro, la normativa nazionale e regionale in materia di occupazione e misure di sostegno al lavoro, diritto amministrativo, doveri dei dipendenti pubblici e principi di trasparenza.
La prova orale si articolerà in due fasi: un colloquio psicoattitudinale e un colloquio individuale.
Trattamento economico
Ai vincitori del concorso per Operatori del Mercato del Lavoro sarà applicato il trattamento economico previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto Funzioni Locali per la categoria C, posizione economica C1.
La retribuzione annua lorda iniziale è così composta:
- Stipendio tabellare: € 21.392,87
- Indennità di comparto: € 549,60
- Tredicesima mensilità: € 1.782,74
A questi importi si aggiungono eventuali altre indennità previste dalla contrattazione integrativa, in relazione alle specifiche condizioni di lavoro.
Domanda e scadenza
La domanda di partecipazione al concorso per 20 Operatori del Mercato del Lavoro va inoltrata unicamente in modalità telematica, entro il giorno 7 aprile 2025, attraverso questa pagina dedicata della piattaforma inPA.