Generali offre nuove opportunità di lavoro nel settore assicurativo con varie posizioni aperte. Al momento, sono attive 357 offerte di lavoro in numerose province per assunzioni in diverse aree funzionali. Di seguito, andiamo a scoprire le posizioni aperte e le modalità di candidatura per lavorare in Generali.
Contenuto dell'articolo:
Azienda Generali
Fondata nel 1831 a Trieste, Generali è oggi un gruppo assicurativo globale con una presenza capillare in oltre 50 paesi. Operando in diversi rami assicurativi, tra cui vita, danni e assistenza, l'azienda vanta un'ampia gamma di prodotti e servizi pensati per soddisfare le esigenze dei clienti in ogni fase della loro vita. Con una rete di oltre 65.000 dipendenti e una solida base di clienti, Generali si distingue come un punto di riferimento nel panorama assicurativo mondiale.Offerte di lavoro
Generali offre numerose opportunità lavorative, consentendo ai candidati di scegliere il percorso professionale più allineato alle loro competenze e aspirazioni. Dalle funzioni direzionali alle agenzie assicurative, dalle opportunità nel settore finanziario a quelle nell'ambito IT e della trasformazione digitale, le possibilità di carriera sono tantissime.Ecco le offerte di lavoro disponibili:
Addetti Contact Center
Le risorse saranno inserite all'interno del Contact Center di Banca Generali, gestendo le operazioni multicanale in ingresso e uscita, sia di carattere dispositivo che informativo per la clientela e le reti di distribuzione. Le attività includono supporto telefonico inbound e outbound, middle office per attività che necessitano autorizzazioni e assistenza tecnica su applicazioni e connessioni. È necessario conseguire i requisiti di conoscenza e competenza ai sensi della Direttiva 2014/65 UE (MIFID 2) tramite formazione specifica. Titolo di studio richiesto: diploma. Si offre un contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Trieste.
Consulenti assicurativi
I consulenti assicurativi saranno responsabili dell'analisi delle esigenze dei clienti, della proposta di soluzioni assicurative adeguate e del mantenimento delle relazioni con i clienti nel tempo. I candidati ideali dovranno essere in grado di instaurare rapporti duraturi con i clienti, seguire tutto il processo di consulenza e adattarsi all’evoluzione dei loro bisogni. Titolo di studio richiesto: laurea o diploma. Si offre un percorso di formazione e mentoring continuo.
Sedi di lavoro
Centro e Sud Italia: Roma, Firenze, Napoli, Viterbo, Vibo Valentia, Trapani, Terni, Teramo, Sud Sardegna, Taranto, Siracusa, Salerno, Sassari, Rieti, Reggio Calabria, Potenza, Pescara, Perugia, Palermo, Nuoro, Oristano, L'Aquila, Latina, Lecce, Imperia, Isernia, Campobasso, Caserta, Catania, Catanzaro, Cagliari, Benevento, Brindisi, Avellino, Bari, Agrigento.
Nord e Nord-Est Italia: Torino, Trieste, Vicenza, Verona, Vercelli, Venezia, Varese, Verbania, Udine, Treviso, Trento, Sondrio, Siena, Savona, Rovigo, Reggio Emilia, Rimini, Ravenna, Pordenone, Piacenza, Parma, Padova, Novara, Modena, Monza-Brianza, Mantova, Massa-Carrara, Macerata, Lucca, Lodi, Livorno, Lecco, La Spezia, Genova, Gorizia, Grosseto, Forlì-Cesena, Ferrara, Fermo, Foggia, Cuneo, Cremona, Como, Chieti, Brescia, Bolzano, Belluno, Biella, Bologna, Bergamo, Asti, Ascoli Piceno, Aosta, Ancona, Arezzo, Alessandria.
Altre figure ricercate
Finance:
- Portfolio & Data Analyst - sostituzione maternità - Milano, Roma, Mogliano Veneto
- Actuary (Vienna - Austria) - Milano
- Credit Research Assistant - Intern - Trieste
- Consolidation Analyst - Milano
- Liquid Assets Administration Manager - Lussemburgo
- Asset Management Internship - Milano
- Assistant Treasury Operation & Liquidity - Temporary Contract - Roma
- Junior Financial Reporting Accountant - Temporary Contract - Trieste
- Specialista Gestione Crediti - Venezia (Annone Veneto)
- Attuario Senior - Milano
- Financial Reporting & Accounting Specialist - Trieste, Mogliano Veneto
- Planning & Control Analyst - Lussemburgo
- Accounting & Financial Reporting - Sostituzione maternità - Verona
- Credit Support Internship - Milano
- Credit Analyst - Milano
- Finance and Technical Controlling - Munich, Milano
- P&C Senior Controller - Milano
- Group Accounting Policies and IFRS Reporting Intern - Trieste
Claims:
- Liquidatore danni Financial Institutions - sostituzione maternità - Mogliano Veneto
- Property Claims Handler - Milano, Torino
- Liquidatore Sinistri area Salute - Sostituzione Maternità - Milano
- Business Analyst Claims - Milano
Audit:
- Auditor Internship - Milano
- Insurance Senior Auditor - Milano
Banking:
- Anti Financial Crime Specialist - Trieste
- Pianificazione Commerciale Bancassurance - Milano
- Anti Financial Crime Intern - Trieste
Compliance:
- Consulenza Legale - Insurance Products Life / Non Life - Internship - Mogliano Veneto
- Data Protection Expert - Milano, Trieste
Digital & Analytics:
- Progetto Work Experience - Business Analyst - Verona, Mogliano Veneto
- Text analytics specialist - Milano, Trieste
- Data Scientist - Computer Vision - Milano, Trieste
- Advanced Analytics Project Leader - Milano, Trieste
- Business Data Analyst - Sostituzione Maternità - Verona
- Generative AI Data Scientist - Milano
- Data & AI Business Adoption Lead - Milano
- IT Business Analyst - Private Assets - Milano
- Regional Hub Analyst - Internship - Milano
- Generative AI Project Leader - Milano
- Data Scientist - Milano, Trieste, Mogliano Veneto
- Health & Wellbeing Data & Reporting Specialist - Lussemburgo
- Group Central Data Platform Analyst - Milano
- Data Engineer - Milano
- Java Software Engineer - Milano
HR and Organization:
- Payroll - Welfare Specialist - Milano, Verona, Mogliano Veneto
- Organizational Specialist - Milano, Roma, Trieste, Mogliano Veneto
- Junior HR Internship - Milano
- Group Academy Intern - Mogliano Veneto
- Group Talent Management Manager - Milano
- Group Talent Management Intern - Milano
Investments:
- Fund Management Analyst - Milano
- ESG Specialist - Milano
- Private Equity Analyst - Portfolio Construction - Milano
- Alternative Investments Internship - Milano
- Fixed Income, OTC derivatives and Forex Trader (Maternity Cover) - Milano
It & Transformation:
- Senior Front-End Engineer - Milano, Mogliano Veneto
- Project Management Office - Mogliano Veneto
- Digital Architect - Milano
- Cyber Risk Specialist - Trieste
- Cloud Architect - Milano
Risk:
- Risk Engineering & Loss Prevention - Team Leader - Milano, Roma
- Attuario/Risk Analyst - Milano, Roma, Trieste
- Senior Risk Manager – Alternative Assets - Lussemburgo
Strategy & Business Development:
- Junior Business Analyst - Milano
- Corporate Advisory Support Internship - Milano
- Progetto Work Experience - Project Manager - Verona, Mogliano Veneto
Opportunità di Stage
Generali comprende l'importanza di offrire opportunità di crescita ai giovani talenti e, per questo motivo, propone vari programmi di stage. I percorsi formativi rappresentano un'occasione unica per acquisire competenze pratiche, conoscere da vicino la realtà aziendale e costruire una solida base per una futura carriera nell'ambito assicurativo o finanziario.
Ecco gli stage attivi in questo momento:
- Stage Financial Instruments Accounting - Back Office Finanza - Milano, Verona
- Stage CFO Administration - Direct Premium Collection - Mogliano Veneto
- Stage Tesoreria – Treasury Accounting - Roma
- GTEL Non Life Credit Control - Stage - Trieste
- Stage Pianificazione e Controllo di Gestione - Verona
- Stage Ufficio Risorse Umane e Organizzazione - Venezia
- Stage HR Business Partner - Torino
Contesto lavorativo
Lavorare in Generali significa immergersi in un ambiente dinamico e stimolante, dove la collaborazione, l'innovazione e la crescita professionale sono valori fondamentali. L'azienda promuove una cultura aziendale inclusiva, basata sul rispetto reciproco e sulla valorizzazione delle diversità, offrendo ai dipendenti l'opportunità di lavorare in team multiculturali e interdisciplinari.
Inoltre, Generali investe costantemente nella formazione e nello sviluppo dei propri dipendenti, fornendo programmi di formazione all'avanguardia, percorsi di mentoring e opportunità di crescita professionale. Tale approccio garantisce che i dipendenti possano acquisire le competenze necessarie per affrontare le sfide del mercato in continua evoluzione e raggiungere il loro pieno potenziale.
Processo di selezione
L'azienda adotta un processo di selezione rigoroso e imparziale, volto a individuare i candidati più qualificati e motivati. Il processo prevede diverse fasi, tra cui la valutazione dei curricula, i colloqui di selezione e, in alcuni casi, test di valutazione delle competenze specifiche.
Durante il processo di selezione, Generali valuta attentamente non solo le competenze tecniche dei candidati, ma anche le loro capacità di problem solving, di lavorare in team e di adattarsi a contesti dinamici. L'azienda presta particolare attenzione alle soft skills, come la comunicazione efficace, la flessibilità e l'orientamento al cliente, considerandole essenziali per il successo professionale.