Giunti al Punto, la rinomata catena di librerie italiana, offre opportunità di lavoro per chi desidera intraprendere una carriera nel settore editoriale. L'azienda punta ad attrarre talenti motivati, desiderosi di far parte di un team unito e orientato al successo. Attualmente, sono oltre 100 le posizioni aperte in Italia. Scopriamole insieme.
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Azienda Giunti
Fondata nel 1956 e con sede centrale a Firenze, Giunti al Punto fa parte del prestigioso Gruppo Editoriale Giunti, operante nel settore editoriale italiano e internazionale. Con una rete di oltre 250 librerie dislocate in tutto il territorio nazionale, l'azienda si è affermata come una delle principali realtà nel campo della vendita al dettaglio di libri e prodotti editoriali.Giunti si impegna a soddisfare le esigenze di ogni tipologia di lettore, offrendo un'ampia gamma di titoli che spaziano dalla narrativa alla saggistica, dai manuali ai testi per l'infanzia.
Offerte di lavoro
In questo momento, sono disponibili 101 posizioni aperte in tantissime città italiane:Librai Giunti al Punto
Questa opportunità di lavoro è perfetta per coloro che possiedono un forte orientamento al servizio clienti, una buona conoscenza del panorama editoriale italiano e una spiccata propensione alla vendita.
Tra i requisiti fondamentali figurano l'entusiasmo, l'energia, le doti comunicative, la curiosità e la predisposizione al lavoro di squadra. Inoltre, si richiedono determinazione, carisma e una mentalità aperta al cambiamento, con la possibilità di lavorare su più punti vendita.
Si richiede, inoltre, il diploma di scuola superiore (o laurea) e una buona conoscenza della lingua inglese.
Sedi di lavoro
Roncadelle, Mazzano, Campobasso, Cantù, Vanzaghello, Senigallia, Rescaldina, Jesi, Rho, Bolzano, Chiavari, Pergine Valsugana, La Spezia, Riva Del Garda, Verona, Vicenza, Trapani, Feltre, Roma, Roma Bufalotta, Trento, Civitavecchia, Piove Di Sacco, Mantova, Gallarate, Rescaldina, Cerro Maggiore, Teramo, Città Sant'Angelo, Reggio Emilia, Pavia, Affi, Sona, Pomezia, Cornate D'Adda, Thiene, Rozzano, Rovereto, Pompei, Ravenna, Ferrara, Bassano Del Grappa, Milano Marittima, Crema, Milano, Genova, Rovigo, Giacciano, Como, Erba, San Benedetto Del Tronto, Avellino, Brescia, Castelfranco Veneto, Fiume Veneto e Sacile, Grado, Muggia, Pordenone, Pradamano, Oristano, Sassari, Mestre, Treviso e Silea, Trieste, Modena, Atena Lucana, Eboli, Ischia, Fidenza, Villesse, Lugagnano Di Sona e Affi, Venezia, Udine, Faenza, Comacchio, San Rocco Al Porto, Parona Lomellina, Lodi, Catanzaro, Reggio Calabria, Viterbo, Fano, L'Aquila, Peschiera Borromeo, Monselice, Rizziconi, Vibo Valentia, Piacenza, Cremona, San Giuliano Milanese, Lecco, Piantedo, Sondrio, Lamezia Terme, Lentate Sul Seveso e Orvieto.
Logistics Specialist
La posizione offre l'opportunità di lavorare presso il polo logistico di Iolo (PO), concentrandosi su tre aree chiave: logistica, IT e qualità. Le responsabilità logistiche includono la verifica delle fatture, la collaborazione con gli addetti al magazzino per la gestione dell'inventario e la gestione dei rapporti con i referenti delle cooperative per il monitoraggio delle spedizioni e delle rese.
Nell'ambito IT, il candidato ideale sarà responsabile della valutazione dei sistemi IT per garantirne l'efficienza, dell'assistenza nelle attività di amministrazione della rete, della sicurezza dell'archiviazione dei dati e della risoluzione dei problemi informatici. Inoltre, supporterà le operazioni quotidiane della rete di computer, gestirà programmi per l'analisi statistica e preparerà documenti e presentazioni relativi ai progetti.
Nell'area della qualità, la persona contribuirà a migliorare le procedure di magazzino, suggerirà ottimizzazioni dei processi aziendali, definirà procedure per il monitoraggio degli standard e analizzerà i processi logistici.
Requisiti necessari:
- Laurea in Ingegneria, Economia o Statistica.
- 2 anni di esperienza nella logistica.
- Conoscenza di Access e software di analisi dati come Power BI o Google Analytics.
- Capacità di gestione di grandi quantità di dati.
- Ottime capacità di osservazione, comunicazione e problem solving.
Sede di lavoro: Firenze.
Contesto lavorativo
Lavorare in Giunti al Punto significa immergersi in un ambiente giovane, dinamico e stimolante, dove la passione per i libri e la cultura si fonde con l'impegno per la soddisfazione del cliente. L'azienda promuove una cultura aziendale inclusiva e collaborativa, incoraggiando i propri dipendenti a condividere idee e a lavorare in team per raggiungere obiettivi comuni.
Inoltre, Giunti al Punto offre numerose opportunità di crescita professionale, consentendo ai propri dipendenti di esplorare nuove sfide e di sviluppare le proprie competenze. Attraverso programmi di formazione e percorsi di carriera ben strutturati, l'azienda investe costantemente nello sviluppo del proprio capitale umano, garantendo un ambiente lavorativo stimolante e gratificante.