Se hai mai sognato di far parte di una grande azienda di gioielli, Pandora ti offre l'opportunità giusta. La nota catena, che nel 2023 ha ottenuto il primo posto come Best Employer in Italia, continua a espandersi e a rafforzare la sua posizione di leadership nel settore della gioielleria. Grazie a un ambizioso piano di crescita, Pandora non solo apre nuovi punti vendita ogni anno, ma offre anche opportunità di carriera a migliaia di persone in tutto il mondo. In questo articolo, scopriremo le posizioni aperte in Italia e come candidarsi per lavorare nei negozi come addetti vendita.
Azienda Pandora
Fondata nel 1982 a Copenaghen, in Danimarca, Pandora è un'azienda leader nel settore dei gioielli. Con una presenza globale in oltre 100 paesi e una rete di quasi 7.000 punti vendita, l'azienda si distingue per la sua capacità di creare gioielli unici e personalizzati che celebrano le passioni e i momenti più importanti della vita dei suoi clienti. Pandora impiega attualmente circa 26.000 dipendenti in tutto il mondo, impegnati a offrire un'esperienza d'acquisto straordinaria e indimenticabile.Offerte di lavoro
Attualmente, Pandora sta cercando 200 addetti alle vendite part time per le festività natalizie in diverse città italiane, tra cui Roma, Milano, Bari, Palermo, Parma, Verona, Firenze, Cagliari, Napoli, Torino, Campobasso, Venezia, Perugia, Serravalle Scrivia, Pavia, Savignano sul Rubicone, Foggia, Varese, Villesse, Latina e Siena.In particolare, si ricercano persone dinamiche e motivate, pronte a far parte di un ambiente di lavoro giovane e stimolante. Le caratteristiche principali ricercate nei candidati sono:
- Orientamento al cliente: capacità di creare esperienze positive e coinvolgenti per ogni cliente, comprendendo i loro bisogni e superando le aspettative.
- Proattività e problem solving: saper affrontare i problemi in modo rapido e con soluzioni creative.
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Capacità di apprendimento veloce: essere in grado di apprendere rapidamente nuove competenze e adattarsi alle novità.
Pacchetto retributivo e benefici
L'azienda offre un pacchetto retributivo competitivo e attraente, pensato per valorizzare il contributo di ogni dipendente:
- Contratto a tempo determinato con inquadramento al quarto livello del CCNL Commercio.
- Part time 20 ore settimanali con la possibilità di effettuare straordinari, che consentono di incrementare il guadagno.
- Una retribuzione annua di 11.640,16 euro che può variare in base all’esperienza.
- Benefit aggiuntivi, tra cui buoni pasto da 7 euro, premi e contest mensili.
Il sistema di welfare di Pandora è particolarmente interessante e include una serie di vantaggi che vanno oltre la normale retribuzione. Tra questi troviamo voucher per occasioni speciali come matrimoni, nascite, adozioni e lauree, nonché un giorno di ferie extra in occasione del compleanno.
Opportunità di carriera
Lavorare in Pandora significa avere la possibilità di sviluppare una carriera in un'azienda che non smette mai di rinnovarsi e crescere. Una delle caratteristiche più apprezzate della cultura aziendale di Pandora è la promozione interna.
Oltre il 90% dei Vice Store Manager e più del 50% degli Store Manager attuali hanno raggiunto il loro ruolo grazie a una crescita interna. Questo dimostra che Pandora non solo riconosce il talento, ma investe anche nella formazione e nello sviluppo dei propri dipendenti.
Riconoscimenti e Successi
Pandora non è solo un marchio di successo a livello globale, ma è anche apprezzata in Italia per la qualità del servizio e l’eccellenza nell’e-commerce. Nel 2023, l’azienda ha ottenuto il primo posto come Best Employer in Italia, dimostrando di essere uno dei migliori datori di lavoro nel settore. Inoltre, è stata premiata come Miglior Insegna e ha ricevuto il riconoscimento per il Best Service nel settore della gioielleria. Non ultimo, si è posizionata al quinto posto come Best E-commerce.
Questi riconoscimenti testimoniano l’impegno costante dell’azienda nel fornire non solo prodotti di alta qualità, ma anche un’esperienza di acquisto eccellente. Entrare a far parte di Pandora significa lavorare in un ambiente dinamico e in continua crescita, dove la soddisfazione dei dipendenti è una priorità.