Zara offre lavoro nel settore moda. Attualmente sono aperte 70 posizioni per assunzioni e stage nei punti vendita italiani. Andiamo a scoprire le figure ricercate, i requisiti, il contesto lavorativo e la procedura di candidatura per lavorare nei negozi Zara come addetti vendita, magazzinieri e in altri ruoli.
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Azienda Zara
Zara, fondata nel 1975 a La Coruña, in Spagna, è una delle principali catene di moda al mondo e appartiene al Gruppo Inditex, uno dei maggiori conglomerati di moda globali. L'azienda offre abbigliamento, accessori, scarpe e articoli per la casa per uomini, donne e bambini. Con una rete di oltre 2.000 punti vendita distribuiti in più di 90 paesi, Zara è rinomata per la sua capacità di identificare e rispondere rapidamente alle tendenze della moda, grazie a un modello di business basato su una produzione e distribuzione altamente efficienti. Questo le permette di rinnovare costantemente le sue collezioni, mantenendo sempre aggiornato l'assortimento nei negozi.Lavorare in Zara
L’azienda seleziona personale da inserire in diversi reparti dei punti vendita presenti in Lombardia, Emilia Romagna, Lazio, Veneto, Trentino Alto Adige, Sicilia, Campania, Umbria, Toscana, Piemonte, Friuli Venezia Giulia e Liguria. I requisiti necessari per potersi candidare variano in base alla posizione ma, di norma, nella pagina Zara Lavora con noi troverete opportunità di lavoro per profili che presuppongono una formazione minima coerente con le funzioni da svolgere.
In questo periodo, le posizioni aperte nei negozi puntano a coprire le seguenti offerte di lavoro.
Addetti e addette vendita part o full time - Varese, Monza, Rimini, Roma, Marghera, Merano, Palermo, Savignano sul Rubicone, Napoli, Perugia, Assago, Reggio Emilia, Milano, Arese, Genova, Verona, Firenze, Montebello della Battaglia, Pisa, Ragusa, Misterbianco, Roncadelle, Rozzano, Lonato, Cuneo, Piacenza, Trieste, Surbo, Udine, Venezia, Modena, Siracusa.
Non è richiesta esperienza pregressa, ma l'entusiasmo e l'energia sono fondamentali per apprendere tutto ciò che è necessario. Il candidato deve essere disponibile a lavorare part time o full time su turni flessibili, dal lunedì alla domenica, tra le 7:00 e le 23:00. Le responsabilità includono offrire un'esperienza di assistenza clienti positiva e di alto livello, utilizzare strumenti tecnologici aggiornati, mantenere gli standard del negozio, e aggiornarsi costantemente sulle ultime collezioni e tendenze. Si richiede meno di un anno di esperienza e il diploma.
Addetti e addette magazzino part time - Roma.
Principali responsabilità: corretta sistemazione della merce, monitoraggio costante del magazzino, ricezione e controllo della merce in arrivo, etichettatura e codifica degli articoli, mantenimento dell'ordine e pulizia del magazzino, collaborazione con il team per una gestione ottimale delle scorte e assistenza nelle operazioni di stoccaggio e prelievo merce. Si richiede: meno di un anno di esperienza, diploma e disponibilità a lavorare part time 30 ore settimanali, su turni flessibili dal lunedì alla domenica, tra le 5 e le 23.
Venditore o venditrice per progetto di sviluppo area visual merchandising - Varese.
I candidati ideali sono appassionati di moda, flessibili, comunicativi, professionali e propensi al lavoro di squadra, con preferibile esperienza nel retail e studi pertinenti. Le responsabilità includono creare allestimenti, ottimizzare il layout del negozio, analizzare le vendite e sviluppare strategie. Si offre un contratto part time di 30 ore settimanali per 6 mesi con possibilità di inserimento. Richiesta disponibilità su turni da lunedì a domenica.
Offerte di stage
Zara offre anche le seguenti opportunità di stage:
Stagista visual merchandiser - Bologna, Alessandria, Savignano sul Rubicone, Arezzo, Genova.
Gli stagisti affiancheranno il responsabile visual, apprendendo tecniche espositive e sviluppando competenze nel visual merchandising. Le mansioni principali includono creare allestimenti, ottimizzare il layout del negozio e analizzare le vendite per massimizzare la redditività. Si richiede un diploma, preferibile esperienza minima nel settore moda, creatività, autonomia e disponibilità a lavorare su turni di 8 ore per 4 giorni a settimana.
Contesto lavorativo
L'azienda valorizza i talenti dei suoi dipendenti attraverso programmi di formazione continua e opportunità di crescita professionale. Inoltre promuove una cultura inclusiva e collaborativa, dove le idee dei collaboratori sono apprezzate e incentivati. I dipendenti beneficiano di stabilità lavorativa e percorsi di carriera ben definiti, con possibilità di avanzamento basate sul merito. Zara pone particolare attenzione al benessere dei suoi dipendenti, garantendo un ambiente di lavoro positivo e stimolante.
Zara Lavora con noi: candidatura
Per candidarti alle selezioni Zara è necessario consultare il sito web dedicato, Zara Lavora con noi, dove è disponibile l'elenco delle figure ricercate per lavorare nei punti vendita. Da qui potrete leggere le informazioni utili sui posti vacanti, proporre il curriculum vitae e inoltrare una candidatura spontanea per future assunzioni.